Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Cloud-Datenplattform und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Internationale Agenturgruppe mit Fokus auf innovative Datenlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Mentoring und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenlandschaft und arbeite mit globalen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Cloud-Datenplattformen, idealerweise Microsoft Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für unsere globale Data ‑ Organisation suchen wir einen Director, der Cloud ‑ basierte Datenplattformen (idealerweise Azure) als Business ‑ Backbone verantwortet und unsere internationale Data ‑ Landschaft operativ wie strategisch weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die strategische und operative Gesamtverantwortung unserer Cloud ‑ basierten Datenplattform (Microsoft Azure) als unternehmensweite Single Source of Truth.
- Du positionierst die Datenplattform klar als unternehmerisches Business ‑ Backbone und vertrittst diese gegenüber dem C ‑ Level aus einer klaren Management- und Steuerungsperspektive.
- Du bewertest und priorisierst Architektur ‑ und Plattformentscheidungen.
- Du übersetzt komplexe technische Themen in klare, geschäftsrelevante Inhalte für das Business und das C ‑ Level (Nutzen, Risiken und Trade ‑ offs).
- Du entwickelst unser globales Hub ‑ & ‑ Spoke ‑ Modell weiter und etablierst Standards, Playbooks und Enablement ‑ Strukturen.
- Du verantwortest Make ‑ or ‑ Buy ‑ Entscheidungen, die Integration marktreifer Data ‑ & AI ‑ Lösungen sowie die Steuerung externer Partner hinsichtlich Qualität und Skalierbarkeit.
- Du steuerst globale Plattformteams sowie externe Technologie ‑ und Implementierungspartner.
- Du treibst die unternehmensweite Adoption der Plattform voran und richtest ihre Weiterentwicklung konsequent auf Skalierung und messbaren Business-Mehrwert aus.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder vergleichbarer Leadership-Ebene im Bereich Data, Analytics oder Data Platforms – idealerweise in globalen Organisationen.
- Du hast Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung von Cloud-basierten Datenplattformen, vorzugsweise auf Microsoft Azure.
- Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung skalierbarer Data Operating Models mit.
- Du bist sicher im Umgang mit Make-or-Buy-Entscheidungen sowie in der Steuerung von Technologie-Vendoren und Implementierungspartnern.
- Du kannst komplexe Themen pragmatisch umsetzen und Organisationen strukturieren sowie skalieren.
- Du bringst eine ausgeprägte unternehmerische Ownership- und Macher-Mentalität sowie hohe Entscheidungsfähigkeit mit und treibst Themen auch in dynamischen und herausfordernden Rahmenbedingungen aktiv voran.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten
- Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Coaching-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir dich.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Director Global Data Solutions (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Mediaplus ist nicht nur die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir kreative Freiräume und spannende Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen fördert eine inspirierende Teamkultur, die Innovation und Kreativität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Global Data Solutions (all genders) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Mediaplus Group zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global Data Solutions (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Director Global Data Solutions (all genders) bei Mediaplus Group gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Mediaplus Group entscheidend sein!
