Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Optimierung digitaler Kampagnen im Programmatic Advertising.
- Unternehmen: Mediaplus Realtime, Teil der größten inhabergeführten Agenturgruppe Europas.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros, internationale Vernetzung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und arbeite an spannenden internationalen Kampagnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing/Media oder IT, erste Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Hamburg, Köln oder Berlin in Vollzeit eine:n Junior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Was dich bei uns erwartet:
- Einstieg in die Performance-Beratung: Du unterstützt unsere Consultants bei der Planung, Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen und lernst Programmatic Advertising von Grund auf kennen.
- Daten & Insights: Du analysierst Kampagnenkennzahlen, bereitest Ergebnisse auf und unterstützt bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Targeting & Technologie: Du arbeitest mit DSPs, Adservern und Datenplattformen und entwickelst ein Verständnis für Targeting-, Daten- und Messstrategien.
- Kampagnenbegleitung: Du unterstützt bei der fachlichen Betreuung laufender nationaler und internationaler Kampagnen und sorgst dafür, dass Erkenntnisse strukturiert in die Umsetzung einfließen.
- Qualitätssicherung: Du prüfst technische Machbarkeiten, sicherst die Qualität unserer Lösungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Best Practices.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Business Consultants, Mediaplanung, Campaign Management sowie externen Vermarktern, Datenanbietern und AdTech-Providern zusammen.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT und bringst erste Erfahrung in der Kundenberatung, Mediaplanung, im Marketing-Bereich oder Programmatic Advertising mit.
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Daten und möchtest datengetriebene Entscheidungen besser verstehen.
- Du interessierst dich für Programmatic Advertising, digitale Werbetechnologien und moderne Messmethoden.
- Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache.
- Idealerweise bringst du zusätzliche Kenntnisse in BI-Tools, Jira, Adform, Amazon, Active Agent oder theTradeDesk mit.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Junior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Mediaplus ist nicht nur die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir kreative Freiräume und spannende Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen fördert eine inspirierende Teamkultur, die Innovation und Kreativität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mediaplus Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mediaplus Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mediaplus Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mediaplus Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mediaplus Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mediaplus Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mediaplus Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mediaplus Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mediaplus Group einfügt.
