Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von kreativen Paid-Media-Strategien für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamische Mediaagentur mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After-Work-Events.
- Weitere Informationen: Modernes Büro im Herzen Berlins mit einem tollen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienkommunikation und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Medienwirtschaft und 1-3 Jahre Erfahrung in Mediaplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Mediaplus Frankfurt eine:n Media Consultant – Strategy, Planning & Client Service (all genders). An unserem Standort wachsen wir gemeinsam – in einem Team, in dem du das Wachstum noch direkt miterlebst und mitgestalten kannst.
Was dich bei uns erwartet:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen, integrierten Paid-Media-Strategien im Rahmen der Werbe- und Informationskampagnen unserer Kunden
- Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen mit marktüblichen Studien und Tools
- Toolbasierte Erstellung von Mediaplanungen und Kostenplänen für Media-Maßnahmen in verschiedenen Kanälen, z.B. Print, Online, Out-of-Home, Audio, TV, Kino
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und Kampagnendokumentationen
- Kundenkommunikation, Account Management und Beratung der Kunden im Daily Business
- Kommunikation und Abstimmung mit Medienhäusern/Vermarktern und anderen Dienstleistern (z.B. Kreativ- und PR-Agenturen)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Expertenteams der Mediaplus Gruppe, z.B. Einkauf, Abrechnung, Research & Insights, Performance & Programmatic Media
- Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Media-Ideen, First-Mover-Umsetzungen und New Business Projekten
- Unterstützung bei der Durchführung von Research-Maßnahmen und Kampagnenerfolgsmessungen
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft (oder abgeschlossene Ausbildung in vergleichbarem Bereich)
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung und Kundenberatung (crossmedial) in einer Mediaagentur
- Projektmanagement und Steuerung diverser Ansprechpartner und Abteilungen
- Analytisches Geschick, ein hohes Zahlenverständnis sowie strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Affinität zu (digitalen) Medien und den zugehörigen Leistungswerten
- Freude am Kundenkontakt und souveränes Präsentieren in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Planungs- und Office-Tools
- Neben fundierten fachlichen Kenntnissen überzeugst du durch deine Beratungsstärke, deinen Teamgeist, deine Persönlichkeit und dein Engagement
- Sinn für Humor und Spaß an der Arbeit – wichtig im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Einsteigerveranstaltungen und ein fester Onboarding Buddy für die ersten Wochen – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder externe Seminare – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Als erfolgreiche Kommunikations- und Mediaagentur glauben wir daran, dass bessere Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit Menschen statt nur mit Bildschirmen kommunizieren. Wir leben die Teamkultur vor Ort, bieten aber auch Flexibilität, z.B. durch Mobile Office und Arbeitszeitflexibilität.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – regelmäßige After-Work-Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme bieten dir genügend Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist gut erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bietet sich dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen weltweit zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen sich Kirstin (Fachbereich) und Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Media Consultant – Strategy, Planning & Client Service (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Mediaplus Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an der Entwicklung innovativer Media-Strategien mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das sowohl Teamarbeit als auch individuelle Freiräume fördert. Mit unserem modernen Büro im Herzen Berlins und einer internationalen Ausrichtung bieten wir dir nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Gelegenheiten zum Networking und Austausch mit Kollegen aus aller Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Consultant – Strategy, Planning & Client Service (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Medienbranche ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deinen Humor und deine Leidenschaft für Medien in Gesprächen durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Consultant – Strategy, Planning & Client Service (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Mediaplus arbeiten möchtest und was dich an der Position als Media Consultant reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Mediaplus und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mediaplanung und Kundenberatung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Geschick wichtig ist, sei bereit, über deine Herangehensweise an Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
