Media Consulting Expert (all genders)

Media Consulting Expert (all genders)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mediaplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Key Accounts zu digitalen Media- und Kommunikationsstrategien und entwickle innovative Mediastrategien.
  • Unternehmen: Mediaplus Hamburg, Teil der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
  • Weitere Informationen: Modernes Office in Hamburg mit internationalem Team und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Innovationen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Media-Umfeld und exzellente Kommunikationsskills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Media Consulting Expert (all genders) mit digitalem Schwerpunkt in Vollzeit für Mediaplus Hamburg – Teil der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Key Accounts im digitalen Bereich und berätst sie zu allen Themen rund um digitale Media- und Kommunikationsstrategien.
  • Du analysierst Ziele, Briefings und Budgets unserer Kund:innen und entwickelst darauf basierend innovative, digital getriebene Mediastrategien – gemeinsam mit Spezialist:innen aus vielen Disziplinen.
  • Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und überzeugst durch proaktive, lösungsorientierte und zukunftsgerichtete Beratung.
  • Du arbeitest kanalübergreifend mit Fokus auf digitaler Exzellenz und hast Trends, Technologien und Plattform‑Innovationen immer im Blick.
  • Auf Basis von Performance‑Daten, Markt‑ und Mediaanalysen leitest du klare strategische Empfehlungen ab und bereitest sie für Kund:innen verständlich und überzeugend auf.
  • Du stellst gemeinsam mit interdisziplinären Teams die erfolgreiche Umsetzung deiner digitalen Strategien sicher – von der Konzeption bis zur Performance‑Optimierung.

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung im (digitalen) Media‑Umfeld, idealerweise in einer Media‑ oder Digitalagentur (z.B. Programmatic, Social, Digital Branding, Performance‑Kampagnen).
  • Fundiertes Verständnis von AdTech, Tracking, Digital KPIs, datenbasierten Planungslogiken und aktuellen Plattform‑Ökosystemen.
  • Hohe Kompetenz in der Steuerung komplexer digitaler Projekte sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Mindset und die Fähigkeit, aus Daten klare, verständliche Erkenntnisse und Empfehlungen abzuleiten.
  • Souveränes Auftreten sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsskills – in deutscher und englischer Sprache.
  • Proaktives, strukturiertes Arbeiten, Leidenschaft für digitale Innovationen und die Motivation, Kund:innen mit strategischem Impact weiterzuentwickeln.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding‑Tag, Neueinsteiger‑Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus‑Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing‑Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Super! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen.

Media Consulting Expert (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group

Mediaplus Hamburg ist eine der größten inhabergeführten Mediaagenturen Europas und bietet dir als Media Consulting Expert (all genders) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und einer flexiblen Arbeitskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Mediastrategien arbeitet. Die zentrale Lage in Hamburg und die internationale Ausrichtung der Agentur ermöglichen dir zudem wertvolle Kontakte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Mediaplus Group

Kontaktdaten:

Mediaplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Consulting Expert (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Media Consulting Expert interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über unsere Agentur. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Innovationen in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Consulting Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen

Digitale Media- und Kommunikationsstrategien
Analytisches Mindset
AdTech
Tracking
Digital KPIs
Datenbasierte Planungslogiken
Plattform-Ökosysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für digitale Medien!:Erzähle uns, warum du dich für den digitalen Bereich begeisterst und wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im digitalen Media-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen im AdTech und den Plattform-Ökosystemen kennst und wie sie die Strategien deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du analytische Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt deine Erfahrung und dein analytisches Mindset.

Kommunikationsskills demonstrieren

Da du als Media Consulting Expert:in viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.