Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate namhafte Kunden in der Medienplanung.
- Arbeitgeber: Mediaplus ist die größte inhabergeführte Mediaagentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mediastrategien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4 Jahre Erfahrung in Kundenberatung oder Online-Mediaplanung sind ideal.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und duzen uns im gesamten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mediaplus ist die \“Innovationsagentur für markenindividuelle Media\“ und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen. Group Head Consulting & Planning (all genders) Vollzeit Hamburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 06.07.25 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Group Head Media Consulting & Planning (all genders) für Mediaplus Hamburg , der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group . Was dich bei uns erwartet: Betreuung anspruchsvoller und namhafter Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen mit deinem Team Strategische Beratung und Budgetverantwortung für deine Kunden Entwicklung von integrierten Mediastrategien über alle Disziplinen (Schwerpunkt digital) Personalverantwortung für 5-8 Mitarbeitende Fachliche Führung und strategisches Coaching deines Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren, für die Kunden agierenden Agenturen Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten Innovationsgeist hinsichtlich KI-gestützter Targeting- und Mediamodelle sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was wir von dir erwarten: Idealerweise 4 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung und/oder der Online-Mediaplanung Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kommunikationsspezifisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst dich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen und Trainees begeistern und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt Fundierte Kenntnisse im digitalen Mediabereich und Know-how in allen gängigen Planungstools (klassisches Mediawissen ist von Vorteil) Strategisches, analytisches Denken und hohe Vermittlungskompetenz gegenüber dem Kunden zählen zu deinen Kernkompetenzen Übernahme der Verantwortung für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Kunden in deinem Team Strukturierte Präsentationen und komplexe Planungen zu visualisieren ist eine deiner Stärken Was wir dir bieten: Onboarding : Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg. Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date. Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum. Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten. Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing. Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall gut für dich erreichbar. Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Group Head Consulting & Planning (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Gruppe

Kontaktperson:
Mediaplus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head Consulting & Planning (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mediaplus zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Group Head Consulting & Planning gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Mediabereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, insbesondere im Hinblick auf KI-gestütztes Targeting. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für die Rolle geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Mediaplus der richtige Ort für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head Consulting & Planning (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mediaplus und die Serviceplan Gruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Group Head Consulting & Planning wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Mediabereich und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Kundenberatung ein.
Präsentation deiner Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Kundenberatung und Mediaplanung belegen. Zeige, wie du innovative Mediastrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Mediaplus und deren Ansatz zur Entwicklung innovativer Mediastrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Online-Mediaplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien von Mediaplus beziehen, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Modelle. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Zukunft der Branche.