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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Mediastrategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur in Hamburg mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Andere Informationen: Modernes Büro im Herzen Hamburgs mit großem Sportprogramm und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienberatung und entwickle dich in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Kundenberatung oder Online-Mediaplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg eine:n Group Head Media Consulting (all genders) für Mediaplus Hamburg.
- Betreuung anspruchsvoller und namhafter Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen mit deinem Team
- Strategische Beratung und Budgetverantwortung für deine Kunden
- Entwicklung von integrierten Mediastrategien über alle Disziplinen (Schwerpunkt digital)
- Personalverantwortung für 5-8 Mitarbeitende
- Fachliche Führung und strategisches Coaching deines Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren, für die Kunden agierenden Agenturen
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten
- Innovationsgeist hinsichtlich KI-gestützter Targeting- und Mediamodelle sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Idealerweise 4 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung und/oder der Online-Mediaplanung
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kommunikationsspezifisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst dich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen und Trainees begeistern und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Mediabereich und Know-how in allen gängigen Planungstools (klassisches Mediawissen ist von Vorteil)
- Strategisches, analytisches Denken und hohe Vermittlungskompetenz gegenüber dem Kunden zählen zu deinen Kernkompetenzen
- Übernahme der Verantwortung für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Kunden in deinem Team
- Strukturierte Präsentationen und komplexe Planungen zu visualisieren ist eine deiner Stärken
Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall gut für dich erreichbar.
Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Group Head Media Consulting (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Gruppe
Kontaktperson:
Mediaplus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head Media Consulting (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head Media Consulting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du für die Position als Group Head Media Consulting brennst! Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit Enthusiasmus kommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kunden übernehmen kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.