Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kommerzielle Strategien und optimiere Pitches für maximale Rentabilität.
- Unternehmen: Mediaplus Germany, Teil der innovativen Serviceplan Gruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Sportprogramm.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Münchens Kreativviertel mit regelmäßigen After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite international mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Commercial Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Commercial Manager (all genders) für die Mediaplus Germany unter dem Dach der Serviceplan Gruppe, hybrid am Standort München.
Verantwortung für:
- Pitchgewinne bei gleichzeitiger Risikoreduktion der Agentur sowie Exit-Entscheidungen bei unrentablen Pitches
- Erstellung, Benchmarking und Qualitätssicherung von Honorarangeboten inkl. CPPs, Payfaktoren, PRF- und Inflationsabsicherungsmodellen
- Kommerzielle Prüfung und Auslegung von Servicekatalogen sowie Formulierung von Comments und Caveats
- Durchführung von Risiko- und Rentabilitätsanalysen für Pitches und Bestandskunden (z. B. Pitch Renta, Renta Cockpit)
- Internationale Koordination kommerzieller Angebote sowie Upload und Submission in Auditor-Tools
- Steuerung der Kundenprofitabilität inkl. Margenverbesserung, Cost Avoidance und Kontrolle von Über- und Unterlieferungen
- Quartalsweises Monitoring der Rentabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Overservicing
- Nachverhandlungen von Honoraren und kommerziellen Absicherungen mit Kundenteams und Procurement
- Zentrale Steuerung von Media Audits inkl. Kommentierung, Challenge der Ergebnisse, Audit-Präsentationen und Methodikverhandlungen
- Koordination aller Audit-Unterlagen sowie Abstimmung von GMP-Trackings und Deal Books
- Aufbau und Pflege internationaler Benchmark-Datenbanken (CPPs, Payfaktoren, Tech-Kosten, Honorare) und Nutzung interner sowie externer Benchmarks
- Entwicklung nationaler und internationaler Honorarmodelle sowie Benchmarking bestehender Fee-Modelle
- Erstellung von Commercial Playbooks, einheitlicher Vertragsauslegung und Governance-Guidelines
- Sicherstellung einer einheitlichen „One-Voice“-Kommunikation gegenüber Auditoren und Procurement
Qualifikationen:
- Analytisch starke, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT, Copilot)
- Idealerweise Erfahrung mit Auditoren-Tools wie GMP sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Commercial Umfeld, z. B. als Media Auditor, in der Unternehmensberatung oder in Media-/Agenturstrukturen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Media Performance Tracking auf Agenturseite
- Erfahrung in der engen internationalen Zusammenarbeit mit Agenturen und Audit-Partnern
- Schnittstellenarbeit mit Tracking Teams sowie bei Bedarf mit Legal, Contracts, Finance und strategischem Einkauf
Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Senior Commercial Manager (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Gruppe
Die Serviceplan Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in München, das durch eine starke Teamkultur und internationale Vernetzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem breiten Sportangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage im Kreativviertel für eine hervorragende Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Commercial Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Recherchiere über Mediaplus und die Serviceplan Gruppe, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Commercial Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir dich am schnellsten erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior Commercial Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken minimiert oder Rentabilitätsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytische Stärke erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
