Auf einen Blick
- Aufgaben: Studieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen in einer führenden Mediaagentur sammeln.
- Unternehmen: Mediaplus Gruppe, eine der besten unabhängigen Mediaagenturen Europas.
- Vorteile: Stipendium für Studiengebühren, flexibles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros, internationale Vernetzung und coole After Work Events.
- Warum dieser Job: Direkter Einstieg als Junior nach dem Studium mit wertvollen Praxiserfahrungen.
- Qualifikationen: Interesse an Medien, Daten und Marketing sowie analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Studieren. Berufserfahrung sammeln. Direkt als Junior durchstarten. Die Mediaplus Gruppe vergibt zum Studienstart im September 2026 drei exklusive Stipendienplätze für den Bachelorstudiengang Media & Data (B.A.) an der SPARKS University of Applied Sciences.
Das Besondere: Das Stipendium ist direkt mit einer Werkstudierendenstelle bei Mediaplus verbunden. So verbindest Du fundiertes Hochschulwissen mit wertvoller Praxiserfahrung in einer der führenden unabhängigen Mediaagenturen Europas - und verdienst bereits während des Studiums eigenes Geld.
- Von Beginn an eine ideale Kombination aus Studium und vergüteter Werkstudierendentätigkeit, bei der Theorie direkt in die Praxis übergeht.
- Übernahme deiner Studiengebühren, sodass du dich voll auf deine fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren kannst (limitiert auf drei Plätze).
- Spannende Einblicke in reale Kundenprojekte sowie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Fundierte Praxis in den Bereichen Media, Data, Analytics und KI – genau dort, wo die Zukunft der Branche entsteht.
- Ein wertvolles Netzwerk aus erfahrenen Kolleg:innen und Branchenkontakten, das dich langfristig begleitet.
- Beste Voraussetzungen für deinen Karrierestart mit der Perspektive, nach dem Studium direkt auf Junior-Level einzusteigen - ohne Traineeship.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung.
- Ausgeprägtes Interesse an Medien, Daten, Marketing sowie digitalen Entwicklungen und Trends.
- Analytisches Denkvermögen, gepaart mit der Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag.
- Den Wunsch, Theorie aktiv mit Praxiserfahrung zu verbinden und deinen Karriereweg früh zu gestalten.
Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten kannst du deine Arbeit an dein Studium anpassen.
Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Stipendium Media & Data (B.A.) bei SPARKS University & Mediaplus Gruppe (all genders) Arbeitgeber: MEDIAPLUS Gruppe
Mediaplus ist nicht nur die größte inhabergeführte Mediaagentur Europas, sondern bietet auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und weiterentwickeln kann. Unsere modernen Büros am Ostbahnhof und regelmäßige After Work Events sorgen dafür, dass Arbeit und Freizeit in Einklang stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stipendium Media & Data (B.A.) bei SPARKS University & Mediaplus Gruppe (all genders) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei MEDIAPLUS Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie MEDIAPLUS Gruppe.
✨Direkt bewerben bei MEDIAPLUS Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stipendium Media & Data (B.A.) bei SPARKS University & Mediaplus Gruppe (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stipendium Media & Data (B.A.) bei SPARKS University & Mediaplus Gruppe (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei MEDIAPLUS Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stipendium Media & Data (B.A.) bei SPARKS University & Mediaplus Gruppe (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von MEDIAPLUS Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von MEDIAPLUS Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAPLUS Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von MEDIAPLUS Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei MEDIAPLUS Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei MEDIAPLUS Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von MEDIAPLUS Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
