Trainee Media Consulting (all genders)
Trainee Media Consulting (all genders)

Trainee Media Consulting (all genders)

Hamburg Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Mediaplus Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Media-Strategien und arbeite an spannenden Projekten im Online-Marketing.
  • Arbeitgeber: Mediaplus Hamburg, Teil der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice, Weiterbildung und regelmäßige After Work Events.
  • Andere Informationen: Neugier und Teamgeist sind bei uns willkommen – bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verantwortung ab Tag 1.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Marketing oder Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine:n Trainee Media Consulting (all genders) für Mediaplus Hamburg als Teil der Serviceplan Group, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Hands-on Kultur: Du bist nicht einfach „Trainee“ – du bringst eigene Ideen ein, übernimmst ab Tag 1 Verantwortung und lernst das Tagesgeschäft im Online-Marketing von A-Z kennen.

Beratung, die wirklich was bewegt: Du unterstützt bei der Beratung nationaler sowie regionaler Kund:innen, bekommst Einblicke in Media- & Kommunikations-Strategien und entwickelst diese sukzessive selbst.

Media, aber richtig abwechslungsreich: Du denkst digital und bringst Dein Mindset in crossmediale Kampagnen ein. Du steuerst diese strategisch vom Konzept über die Umsetzung, Optimierung & Analyse und hilfst unseren Kunden damit unternehmerisch erfolgreich zu sein.

Teamwork: Im Zusammenspiel mit Deinem Team und unseren Spezialisten aus allen Bereichen übernimmst Du schnell erste eigene Aufgaben & Projekte.

Ein Einstieg, der dich wirklich weiterbringt: In unserem modularen Schulungsprogramm bekommst du alle wichtigen Media-Basics – in Theorie und Praxis – direkt zusammen mit anderen Trainees. Durch Hospitanzen in unseren Partneragenturen erhältst du auch einen Blick über den Tellerrand hinaus.

Fundament: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen – egal ob Medien, Marketing, Kommunikation oder etwas ganz anderes, wenn du Lust auf Media hast.

Interesse: „Media“ ist für dich nicht nur ein Wort – du interessierst dich wirklich für die Welt der Werbung, Medien und digitalen Trends.

Skills: Multitasking liegt dir, du findest dich in Excel & PowerPoint gut zurecht und verfügst über sichere Deutsch- & Englischkenntnisse.

Teamplayer: Du hast Lust, dich zu vernetzen, im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.

Neugier: Du bist neugierig! Menschen, Trends, Social Media, Kreativität, Popkultur – egal ob Fashion, Film, Kunst oder Gaming: alles, was dich begeistert, darf bei uns reinspielen.

Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.

Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.

Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.

Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.

Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall gut für dich erreichbar.

Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Super! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Trainee Media Consulting (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Gruppe

Medialplus Hamburg bietet als Teil der Serviceplan Group eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Trainees von Anfang an Verantwortung übernehmen und ihre eigenen Ideen einbringen können. Mit einem umfassenden Schulungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Herzen Hamburgs fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Regelmäßige After Work Events und internationale Vernetzungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Welt der Medien und Werbung durchstarten möchten.
Mediaplus Gruppe

Kontaktperson:

Mediaplus Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Media Consulting (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Agentur und den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und über unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben abschickst, sondern wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Media Consulting (all genders)

Beratungskompetenz
Kreativität
Multitasking
Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Neugier
Interesse an Medien und digitalen Trends
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Medienwelt wichtig!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Punkten passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing und der Medienbranche vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein echtes Interesse an aktuellen Entwicklungen und innovativen Kampagnen hast.

Bereite eigene Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen oder Ansätze, die du in die Diskussion einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was Mediaplus sucht!

Teamarbeit betonen

Da Teamwork hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.

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