Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kampagnenstrategien im Bereich Programmatic Advertising und Digital Out-of-Home.
- Unternehmen: Mediaplus Realtime, Teil der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Perfekte Einstiegsmöglichkeiten mit Onboarding-Programmen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit digitalen Medien und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und Mediaplanung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Hamburg, Köln oder Berlin eine:n (Senior) Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Schwerpunkt Digital Out of Home für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
- Direkte Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Planungsteam aus der Mediaplus Gruppe mit Fokus auf Digital Out-of-Home, Big Screen sowie Multichannel-Ansätzen.
- Innovative Media-Kanäle: Du beschäftigst Dich mit digitalen, programmatischen Media-Kanälen, wie Addressable TV, Digital Out-of-Home oder Cinema.
- Kampagnenstrategie: Entwicklung kundenorientierter Handlungsempfehlungen und aktive Mitgestaltung von Kampagnenstrategie.
- Koordinative Rolle: Sicherstellung eines reibungslosen Kampagnenablaufs zwischen Kundenteams und Campaign Management.
- Analyse & Präsentation: Aufbereiten von Analysen, Präsentationen und Cases.
- Wissensvermittlung: Durchführung von Schulungen, Workshops und Anleitung von Trainees/Junioren.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit Spaß am Job und gemeinsamen Feierabenddrink.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, Mediaplanung oder Programmatic Advertising in den Gattungen Digital Out-of-Home oder Adressable TV.
- Kundenverständnis: Perfektes Verständnis für Kundenanforderungen diverser Branchen und der relevanten Fachbegriffe (TKP, Kontakte, Playouts, NRW, etc.).
- Kompetenzen: Kommunikative Stärke, lösungsorientiertes Handeln, Freude am Kundenkontakt.
- Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch und Englisch.
- Persönlichkeit: Neugierde und Freude an komplexen Fragestellungen.
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
(Senior) Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Schwerpunkt Digital Out of Home Arbeitgeber: Mediaplus
Mediaplus Realtime, Teil der Serviceplan Agenturgruppe, bietet dir als (Senior) Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media in München, Hamburg, Köln oder Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen im Bereich Digital Out of Home. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein flexibles Arbeitszeitmodell, während du die Möglichkeit hast, in einem internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit modernen Büros, zentraler Lage und zahlreichen After Work Events sorgen wir dafür, dass Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Schwerpunkt Digital Out of Home erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mediaplus.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mediaplus ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mediaplus könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mediaplus beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) mit Schwerpunkt Digital Out of Home mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mediaplus:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mediaplus einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mediaplus einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mediaplus relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mediaplus einfügt.
