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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden crossmedial und plane ihre Werbeaktivitäten.
- Arbeitgeber: Mediaprint ist ein führender Zeitungs- und Zeitschriftenverlag in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und frische Mittagsmenüs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexibler Work-Life-Balance und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche und einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 42.000.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Du suchst einen Job im Verkauf mit allen Möglichkeiten des Medienspektrums? In dieser Rolle akquirierst du neue Kund:innen und planst ihre Werbeaktivitäten, also werde Teil unseres Teams.
KLAGENFURT VOLLZEIT
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Du kümmerst dich um die crossmediale Beratung und die strategische Planung sämtlicher Werbeaktivitäten unserer Kund:innen.
- Du akquirierst selbständig neue Kund:innen und bist verlässliche:r Ansprechpartner:in für Deine Bestandskund:innen.
- Du vermarktest individuelle Werbelösungen und nutzt dabei das gesamte Medienspektrum aus.
- Du hast die Kontrolle über die Kampagnen und optimierst sie hinsichtlich der Ziele unserer Kund:innen.
- Du bist bezüglich Deiner Zielgruppe, dem Markt und dem Mitbewerb stets auf dem Laufenden.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Abschlussstärke durch und durch.
- Du verfügst über Verkaufserfahrung.
- Du bist mobil, um immer bei den Kund:innen vor Ort zu sein.
DAS BIETEN WIR DIR:
- GESUNDHEIT UND VORSORGE: Wir bieten ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Services von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um deine Gesundheit langfristig zu fördern.
- AUS- & WEITERBILDUNG: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung und fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam Karriereziele zu erreichen.
- GESUNDES & FRISCHES ESSEN: Wir legen großen Wert auf frische und gesunde Ernährung und bieten die Möglichkeit aus einer Vielzahl an frischen Mittagsmenüs zu wählen.
- ARBEITSZEIT: Bei uns sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren.
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund EUR 42.000,- zzgl. einer erfolgsabhängigen, variablen Vergütung. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DEINE ANSPRECHPERSON NOCH FRAGEN? Mathias Krenmayr steht dir gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN!
Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG A- 1230 Wien, Richard Strauss Straße 16
Medienberater:in (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG
Kontaktperson:
Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medienberater:in (w/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Medienbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Werbestrategien deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Abschlussfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerne im Verkauf tätig bist und was dich an der crossmedialen Beratung besonders interessiert. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medienberater:in (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Rolle des Medienberaters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur crossmedialen Beratung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
