Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit teamorientierter Atmosphäre und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Zukunftsperspektiven in der Lebensmittelbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
- Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
- Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
- Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie an Verkaufs-Meetings
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln.
- Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit.
- Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet.
Wir bieten Dir
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenfitness
- Bikeleasing
- Mental Health Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge
Willst Du Teil eines Teams mit toller Zukunftsperspektive werden? Dann bewirb dich bitte ausschließlich mit Klick auf die entsprechende Stelle! Bei Fragen melde dich gerne unter bewerbung@petri-vertrieb.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt zu erfahren, was Dich ausmacht!
Über uns
Teamorientiert, familiär, dynamisch. Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs GmbH, auszeichnen. Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 220 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit. Für uns ist es selbstverständlich, dass sich all unsere Stellenausschreibungen stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion richten. Unsere Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis beruflicher Qualifikationen.
Bezirksleiter (m/w/d) Augsburg / Landsberg am Lech Nestlé exklusiv Arbeitgeber: Mediasport Photo Agency
Die Petri Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer positiven Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) Augsburg / Landsberg am Lech Nestlé exklusiv erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Augsburg / Landsberg am Lech Nestlé exklusiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediasport Photo Agency vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Nestlé und die Petri Vertriebs GmbH. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihren Zielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Beziehungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
