Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit teamorientierter Atmosphäre und über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Karrieremöglichkeiten und Mental Health Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken im Lebensmittelhandel und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bezirksleiter/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Hamburg, Berlin, Frankfurt, München
Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes; Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet; Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene; Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets; Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen; Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings.
- Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
- Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
- Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
- Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings
- Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln
- Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus
- Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet
- Wir bieten Dir
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenfitness
- Bikeleasing
- Mental Health Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über uns
Teamorientiert, familiär, dynamisch.
Das sind drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs Gmb H, auszeichnen.
Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 220 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.
Für uns ist es selbstverständlich, dass sich all unsere Stellenausschreibungen stets an männliche, weibliche und diverse
Bewerber: innen richten.
Unsere Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis beruflicher Qualifikationen.
- Bezirksleiter-/Gebietsverkaufsleiter-Positionen
- Bezirksleiter/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Hamburg, Berlin, Frankfurt, München
- Bezirksleiter (m/w/d) Berlin yfood exklusiv
- Bezirksleiter*in – Nachfolge für den Ruhestand für den Bezirk Lichtenberg
- Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Berlin Köpenick
- Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg
- Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg
- Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie
- Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg
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Bezirksleiter (m/w/d) Berlin Nestlé exklusiv Arbeitgeber: Mediasport Photo Agency
FRoSTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem Familienunternehmen bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing fördert FRoSTA nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens machen die Position des Bezirksleiters in Memmingen besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) Berlin Nestlé exklusiv erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mediasport Photo Agency ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Bezirksleiter (m/w/d) Berlin Nestlé exklusiv zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Mediasport Photo Agency zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Berlin Nestlé exklusiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Mediasport Photo Agency das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediasport Photo Agency vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Mediasport Photo Agency haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
