Lead/Senior HubSpot CRM Consultant (all genders)

Lead/Senior HubSpot CRM Consultant (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketing-Automation-Projekte und optimiere Customer Journeys mit HubSpot.
  • Unternehmen: MAI Marketing Automation Intelligence – eine innovative Agenturgruppe in Berlin.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung, frisches Obst und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, ein starkes Team und viele Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Marketings in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CRM und Marketing Automation, besonders mit HubSpot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.

Als Lead/Senior CRM Consultant (all genders) arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Konzeption und operativer Umsetzung. Du bringst Deine Erfahrung ein, optimierst bestehende Prozesse und entwickelst skalierbare Lösungen – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Wirkung.

  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketing-Automation-Maßnahmen in HubSpot, aber auch weiteren Tools wie Salesforce, Braze oder Brevo
  • Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Customer Journeys und Kampagnenstrukturen
  • Planung und Leitung von Marketing-Automation-Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Führung und Ausbau eines kleinen Teams
  • Strukturierung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben und Anforderungen über mehrere Projekte hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung von Segmentierungsstrategien und datengetriebenen Automationslogiken
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Testing, Monitoring und kontinuierliche Optimierung
  • Steuerung und Weiterentwicklung von CRM-Datenstrukturen sowie Sicherstellung sauberer Datenprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Consulting, Kreation und Tech sowie Beratung interner und externer Stakeholder
  • Dokumentation, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices
  • Analyse von Kampagnen-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Du bringst mit:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation oder E-Mail-Marketing
  • Sehr gute Erfahrung mit HubSpot, weitere Plattformen wie Salesforce, Braze oder Brevo sind ein Plus
  • Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing, CRM-Strukturen und komplexe Prozesslogiken
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Hoher Qualitätsanspruch und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen voranzutreiben und Lösungen zu finden
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Dich auch in neue Themen und Tools effizient einzuarbeiten
  • Sicher im Umgang mit komplexen Anforderungen und parallelen Projekten
  • Technisches Grundverständnis (z. B. APIs, Systemintegrationen) von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil

Wir bieten:

  • Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen pro Woche im Office in Berlin
  • Ein starkes Team mit offener, unterstützender Zusammenarbeit ohne Ellenbogenmentalität
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen
  • Flexibilität im Arbeitsalltag – damit Du Job und Privatleben gut miteinander verbinden kannst
  • Moderne Ausstattung, Hard- und Software
  • Frisches Obst und Getränke für alle
  • Eine voll ausgestattete Küche für gemeinsames Kochen mit Kolleg:innen

Lead/Senior HubSpot CRM Consultant (all genders) Arbeitgeber: mediaworx berlin AG

MAI Marketing Automation Intelligence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität, Job und Privatleben zu vereinen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten moderne Arbeitsbedingungen und eine inspirierende Bürolage am Hafen, die Raum für Kreativität und Teamarbeit schafft.

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Kontaktdaten:

mediaworx berlin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead/Senior HubSpot CRM Consultant (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Lead/Senior CRM Consultant unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Marketing Automation und CRM! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior HubSpot CRM Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen

HubSpot
Salesforce
Braze
Brevo
Marketing Automation
CRM-Management
Customer Journey Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit uns wachsen wollen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediaworx berlin AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Agentur MAI Marketing Automation Intelligence und ihrer Tochtergesellschaft mediaworx vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Lead/Senior CRM Consultant. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Marketing-Automation und im CRM unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du bestehende Prozesse optimiert und erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Stakeholder erfolgreich beraten hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.