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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Tag- und Bereitschaftsdienste in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie in einer Klinik mit 500-700 Betten und 1.900 Geburten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Gestellte Unterkunft, Fahrtkostenerstattung und attraktive Vergütung warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist die deutsche Approbation als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Andere Informationen: Seien Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Patientenbetreuung bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams in einer Klinik der Schwerpunktversorgung mit 500-700 Betten und ca. 1.900 Geburten pro Jahr. Sie übernehmen Tag- und Bereitschaftsdienste je nach Dienstplan und tragen aktiv zur Betreuung unserer Patientinnen bei.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Tag- und Bereitschaftsdiensten
- Tätigkeit im Kreißsaal
- Stationsarbeit: Visite, Blut abnehmen, Entlassmanagement
Anforderungen
- Deutsche Approbation
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir bieten
- Gestellte Unterkunft
- Übernahme der Fahrtkosten nach Absprache
- Attraktive Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Medic Connect
Kontaktperson:
Medic Connect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der medizinischen Gemeinschaft sind entscheidend. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Interviews vor, indem du häufige Szenarien im Kreißsaal und in der Stationsarbeit durchgehst. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Patientinnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachärzten und Kliniken zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Gynäkologie zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine deutsche Approbation sowie deine bisherigen Tätigkeiten in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medic Connect vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis über die Klinik
Informiere dich über die Klinik, in der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, das Team und die Anzahl der Geburten pro Jahr. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Patientenbetreuung entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
