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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team im Vertriebsinnendienst und entwickle unsere Vertriebskompetenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Vision und gestalte aktiv die Zukunft unseres Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Gebietsstrategien umzusetzen und Erfolge messbar zu steuern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Unser AnspruchBewegen Sie sich im Team!Wir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, der unsere Vision teilt und mit seiner Fachkompetenz unsere Kunden unterstützt.Führen Sie unser 15-köpfiges Team und verantworten Sie die Entwicklung unserer Vertriebskompetenz im Innendienst. Setzen Sie sich für die Umsetzung unserer Gebietsstrategien ein und steuern Sie die Ergebnisse anhand von definierten Kennzahlen.
Teamleiter Vertrieb und Innendienst Arbeitgeber: medica Medizintechnik GmbH
Kontaktperson:
medica Medizintechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb und Innendienst
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Vertriebsstrategien! Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertriebsinnendienst und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Gebietsstrategien zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Kennzahlen im Vertrieb sind entscheidend! Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle relevant sind, und überlege dir, wie du diese zur Steuerung deines Teams nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb und Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Vision. Verstehe die Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kennzahlen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Teamleiter für den Vertriebsinnendienst bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Strategien zur Ergebnissteuerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medica Medizintechnik GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet haben. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Stärken zu fördern.
✨Verstehen Sie die Vertriebsstrategien
Informieren Sie sich über die aktuellen Gebietsstrategien des Unternehmens. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zur Umsetzung und Verbesserung dieser Strategien zu teilen.
✨Kennzahlen im Fokus
Seien Sie mit den relevanten Kennzahlen vertraut, die im Vertrieb verwendet werden. Diskutieren Sie, wie Sie diese Kennzahlen nutzen würden, um die Leistung Ihres Teams zu steuern.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie hervor, wie wichtig Ihnen die Zusammenarbeit im Team ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet haben.
