Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und entwickle innovative Lösungen im Change-Management.
- Unternehmen: Fraport AG, Betreiber eines der größten Flughäfen Europas mit vielfältigem Team.
- Vorteile: Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatz und Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitskultur und bringe frische Ideen in ein dynamisches Umfeld ein.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Soziologie mit Interesse an Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.
Ab September 2026 bieten wir dir ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum im HR Project Management.
Das machst du möglich:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Konzernstrategie und daraus abgeleiteter Programme, Projekte und Initiativen
- Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf HR
- Mitwirken bei der Dokumentation und dem Reporting der HR-Projekte, deren Status und Fortschritte
- Mitwirken bei der Sicherstellung für das Programm Office von HR-Projekten
- Mitwirken bei der Entwicklung von Projektmanagement-Tools
- Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen und Entscheidungsdokumenten
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Formaten im Rahmen der Organisationsentwicklung (Change-Management)
Das hast du im Gepäck:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement, Personal oder Change-Management
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Gestaltung von Präsentationen wünschenswert
- Einfallsreichtum und innovatives Denken, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude, vor Gruppen zu sprechen
- Interesse an Themen wie Kulturentwicklung, Agilität, New Work und anderen aktuellen Impulsen
- Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima
Ihre Vorteile bei uns:
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Betriebsrestaurant
Kontaktdaten:
medical airport service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hochschulpraktikum im HR Project Management (Culture & Transformation Team) erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie medical airport service GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochschulpraktikum im HR Project Management (Culture & Transformation Team) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von medical airport service GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medical airport service GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei medical airport service GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei medical airport service GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei medical airport service GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
