Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestaltung und Entwicklung der Learning-Plattform sowie Verantwortung für die Systemkonfiguration.
- Unternehmen: Arbeiten am Flughafen Frankfurt in einem innovativen HR-IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Kinderbetreuung und Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Mindestens 3 internationale Rollouts und Transformationsprojekte geleitet.
- Warum dieser Job: Zentrale Rolle in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in SAP SuccessFactors LMS und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR‑IT suchen wir dich als Senior Expert HR‑IT & ‑Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt.
Das machst du möglich:
- Mit deinem fundierten Expertenwissen gestaltest und entwickelst du unsere Learning-Plattform, als zentralen Bestandteil unserer konzernweiten HR‑IT-Systemlandschaft, weiter.
- Du sorgst für eine optimale Employee Experience und übernimmst die konzernweite Verantwortung für die Systemkonfiguration.
- Du designst End‑to‑End‑Prozesse, die von Anfang an die Datenflüsse zwischen SAP SF Employee Central und SAP SF Learning bedenken.
- In deiner Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere HR Product Owner und triffst gemeinsam mit ihnen wichtige Entscheidungen rund um Digitalisierungs‑ und Standardisierungsinitiativen im HR‑Bereich.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams und stellst sicher, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
- Mit deinem Blick für Innovationen und Optimierungen analysierst du den Employee Lifecycle, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und integrierst neue Add‑ons bzw. Künstliche Intelligenz.
Das hast du im Gepäck:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
- Umfassende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors LMS in HR‑IT oder einer IT-Unternehmensberatung.
- Fundiertes Verständnis angrenzender Module (z. B. Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub).
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End‑to‑End HR‑Prozessen.
- Nachweisebare Expertise im Projekt‑ und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden) und einschlägige Erfahrung mit gängigen PM‑Tools (z. B. JIRA, MS Project, etc.).
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten mit Budget‑ und Ressourcenverantwortung.
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO).
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei uns:
- Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel: Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatz, Betriebsrestaurant.
Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.
Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt Arbeitgeber: medical airport service GmbH
Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket und Kinderbetreuung. Am Flughafen Frankfurt arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das innovative HR-Lösungen entwickelt.
Kontaktdaten:
medical airport service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei medical airport service GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie medical airport service GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf medical airport service GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medical airport service GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von medical airport service GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
