Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und fördere die Entwicklung der Kinder in der Natur.
- Unternehmen: Wald-Kindergarten 'WaldKitz' mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer positiven und kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder pädagogisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Ohne Teamwork geht nichts im Fraport-Konzern. Wir suchen ab sofort in unserem Wald-Kindergarten "WaldKitz" in Langen in Vollzeit zur Unterstützung unseres bestehenden Teams eine stellvertretende Leitung (m/w/d).
Herzlich Willkommen in unserer Waldkita "WaldKitz". Kinder zwischen 3 Jahren bis zum Schuleintritt werden im WaldKitz nach einem naturpädagogischen Konzept betreut, gefördert und gefordert. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis und kommen nur für das Mittagessen in die Einrichtung zurück. Auch am Nachmittag spielen die Kinder draußen. Das Alte Forsthaus bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. Lern- und Spielmaterialien finden wir zu großen Teilen in der Natur. Diese macht uns neugierig und fördert die Lust am Experimentieren und Erforschen der Umwelt.
Der interessante Aufgabenbereich:
- Erstes Hereinschnuppern in die Leitungsrolle
- Enge Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
- Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
- Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung
- Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern
- Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung
- Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
- Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
- Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion
- Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten
- Unterstützung durch eine Fachberatung
Das hast du im Gepäck:
- Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*innen sind auch bei uns willkommen!
- Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen
- Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP
- Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten
- Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit
- Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK‑Familie sein? Dann bewirb Dich direkt hier über unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich!
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Langen WaldKita Arbeitgeber: medical airport service GmbH
Die Fraport AG bietet als internationaler Arbeitgeber eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Wertschätzung und Anerkennung für alle Mitarbeitenden fördert. In der Wald-Kita 'WaldKitz' in Langen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier können Sie Ihre Stärken individuell einsetzen und aktiv zur ganzheitlichen Entwicklung der Kinder beitragen, während Sie in einer naturnahen Umgebung arbeiten, die Kreativität und Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
medical airport service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Langen WaldKita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kita-Arbeit zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Langen WaldKita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die stellvertretende Leitung in unserer Wald-Kita geeignet bist und was dich motiviert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medical airport service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die naturpädagogischen Konzepte und die Philosophie der WaldKita. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Förderung der Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder organisatorischen Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Leitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Institutionen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
