Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite chronisch kranke Kinder in der individuellen 1:1-Versorgung.
- Unternehmen: Ein herzlicher Kinderkrankenpflegedienst in Berlin/Brandenburg.
- Vorteile: Bis zu 26 €/Std., 31 Tage Urlaub und individuelle Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Echte Pflege mit Herz und Zeit für das, was zählt.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
In unserem Kinderkrankenpflegedienst im Raum Berlin/Brandenburg steht nicht die Uhr, sondern das Kind im Mittelpunkt. In der individuellen 1:1-Versorgung begleiten wir chronisch kranke Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr.
Wen wir suchen: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (3-jähriger Abschluss in der Kinderkranken-, Kranken- oder Altenpflege). Ob Sie bereits Erfahrung in der Pädiatrie mitbringen oder als Quereinsteiger aus einem anderen Pflegebereich zu uns kommen möchten – wir freuen uns auf Sie und unterstützen Ihren Start mit gezielten Fortbildungen.
Wir suchen Sie für unsere intensivpflichtigen, jungen Patienten (zwischen 2-16 Jahre) in:
- 15537 Grünheide – Tag – und Nachtdienste
- 14473 Potsdam – Tag – und Nachtdienste
Das erwartet Sie bei uns – mehr als nur ein Job:
- Top-Vergütung: Bis zu 26 €/Std. brutto (je nach Erfahrung/Qualifikation) in Anlehnung an den AVR Caritas.
- On Top: Jahressonderzahlung, steuerfreie Zuschläge (Nacht, Sonn- & Feiertage) sowie attraktive Zulagen und Sonderprämien.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
- Echte Erholung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Entwicklung: Weiterbildungen (z. B. zur Fachkraft für außerklinische Beatmung).
- Work-Life-Balance: Wir planen Dienstpläne individuell, frühzeitig und verlässlich.
- Starker Start: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentoren.
- Extras: Gemeinsame Teamevents und ein attraktives Mitarbeiterbonusprogramm.
Wünschen Sie sich individuelle Pflege und Zeit in der Pflege, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte kostenfrei per E-Mail über unser beauftragtes Personalbüro unter: bewerbung@medical-groth.de
Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin
Telefon: Bernau: 03338 60 47 990 | Mobil: 0178 – 633 449 15 (Rückrufbitte gerne per Nachricht oder whatsapp)
www.Medical-Groth.de
Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt.
Endlich Zeit für das, was zählt: Echte Pflege mit Herz. Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Medical & Care Groth bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo echte Pflege mit Herz im Mittelpunkt steht. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch individuell geplante Dienstpläne, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem fördern wir den Teamgeist durch gemeinsame Events und ein attraktives Mitarbeiterbonusprogramm, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Raum Berlin/Brandenburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Endlich Zeit für das, was zählt: Echte Pflege mit Herz. erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Medical & Care Groth ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Medical & Care Groth.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Medical & Care Groth zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Endlich Zeit für das, was zählt: Echte Pflege mit Herz. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Medical & Care Groth zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Medical & Care Groth relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Medical & Care Groth, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical & Care Groth vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
