Mit unseren Seniorendomizilen bieten wir unseren Heimbewohnern ein neues und liebevolles Zuhause, welches den Wünschen und Bedürfnissen der Senioren gerecht wird. Für unser Haus in Lommatzsch mit 92 Betten und 2 Wohnbereichen suchen wir zur Festanstellung: … Pflegehelfer (m/w/d) im 2 oder 3-Schichtsystem, je nach Qualifikation/Berufserfahrung nach regional üblichen Entgeltnivea zzgl. gesetzlicher Zuschläge, Sachbezug; Dienstbeginn 6.45 Uhr, für 30 oder 35 h, bei längerer Zugehörigkeit können auch 40 h vereinbart werden Ein Pkw ist zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig. Wir bieten Ihnen: o einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Träger mit über dreißigjährigem Erfahrungsschatz o faire Vergütung plus attraktiven Zusatzleistungen, auch für Ihre berufliche Weiterbildung, BAV, VL, Leistungsprämien, Bonuskarte o Gesundheitsförderung o Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Frühdienstmodelle abstimmbar) o Anfahrtspauschale ab 10 km einfach Fahrt Unternehmen Sie nun den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte vorzugsweise via Mail an unser beauftragtes Personalbüro: Bewerbung@Medical-Groth.de Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau Telefon: 03338 6047990 | Mobil: 0178 633 49 15 www.Medical-Groth.de Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt. *Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH * Wir bevorzugen aus Umwelt –und Kostengründen E-Mail Bewerbungen. Bei postalischen Zusendungen bitten wir Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizulegen.
Pflegehelfer (m/w/d) beim privaten Träger Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Medical & Care Groth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Festanstellungen und flexible Arbeitszeitmodelle in einem unterstützenden Teamumfeld bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Einsatzleitung in der außerklinischen Kinderintensivpflege in Berlin/Brandenburg ermöglicht es dir, einen bedeutenden Beitrag zur Versorgung von kleinen Klienten:innen zu leisten und dabei innovative digitale Lösungen zu integrieren.
