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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge chronisch kranke Kinder in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Medical & Care Groth bietet individuelle Pflege für Kinder im Raum Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 26 € Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit mit mehr Zeit für kleine Patienten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit 3-jährigem Examen oder Quereinsteiger mit Examensurkunde willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und Gespräche finden direkt beim Arbeitgeber statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 52000 € pro Jahr.
MEHR Zeit für unsere kleinen Patienten bieten wir Ihnen bei einer Tätigkeit in unserem Kinderkrankenpflegedienst für Kinder im Raum Berlin/Brandenburg. Wir versorgen innerhalb einer 1:1 Versorgung chronisch (-kranke) Kinder von Geburt an bis zum 18. Lebensjahr. Wir suchen EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRÄFTE mit 3-jährigem Examen in der Alten- Kranken -oder Kinderkrankenpflege, gerne mit Berufserfahrung oder Qualifikation in der (außerklinischen) Kinderkrankenpflege. Willkommen sind auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen der Pflege mit Examensurkunde. Wir suchen Sie für unsere intensivpflichtigen, jungen Patienten (zwischen 2-16 Jahre) in: 16341 Panketal – Tag – und Nachtdienste 15537 Grünheide – Tag – und Nachtdienste 14473 Potsdam – Schulbegleitung Montag bis Freitag Tagdienste Bei uns erwarten sie mehr Zeit für die kleinen Patienten und… · eine unbefristete Festanstellung in Voll – oder Teilzeit mit einem Stundenlohn von bis zu 26 € brutto je nach Erfahrung, (Zusatz-)Qualifikation in Anlehnung an den AVR Caritas zzgl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen für Sonn-Feiertags -und Nachtarbeit; Zulagen und Sonderprämien; · 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; · Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Pflegefachkräften; · Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung; · Möglichkeit zur Teilnahme an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, z.B. PFK für außerklinische Beatmungspflege; · gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterbonusprogramm Wünschen Sie sich individuelle Pflege und Zeit in der Pflege, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte kostenfrei per E-Mail über unser beauftragtes Personalbüro unter: bewerbung@medical-groth.de Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin Telefon: Bernau: 03338 60 47 990 | Mobil: 0178 – 633 449 15 (Rückrufbitte gerne per Nachricht oder whatsapp) www.Medical-Groth.de Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt. Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH * Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Kinderkrankenpflege Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Kontaktperson:
Medical & Care Groth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Kinderkrankenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position gefordert werden. Wenn du zusätzliche Fortbildungen oder Zertifikate hast, die relevant sind, erwähne diese in Gesprächen oder bei Networking-Events.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Medical & Care Groth sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was dir helfen kann, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Kinderkrankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Medical & Care Groth. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Arbeitsumgebung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und hebe deine Qualifikationen hervor, die für die 1:1 Versorgung von Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical & Care Groth vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich speziell auf die Kinderkrankenpflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Pflege von Kindern unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über den Kinderkrankenpflegedienst und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Empathie und Kommunikation
Betone deine Fähigkeiten in der empathischen Kommunikation, sowohl mit den kleinen Patienten als auch mit deren Familien. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
