Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in der außerklinischen Intensivpflege für Kinder.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit 23 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und direkte Vermittlung ins Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie relevante Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 30 € pro Stunde.
Als fachliche Leitung in der pädiatrischen Intensivpflege und Beatmung übernehmen Sie:
- Anleitung und Controlling der Pflegefachkräfte in allen Bereichen der intensivpflegerischen Versorgung
- Organisation und Controlling der fachspezifischen pflegerischen Abläufe
- Mitverantwortung für die Qualität der intensivpflegerischen Leistungen
- Erbringung intensivpflegerischer Leistungen 1:1 in der Häuslichkeit oder auch in Kita und Schule
Es erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung mit 39 Wochenstunden (Vollzeit) oder Teilzeit in einem seit 23 Jahren bestehenden, gut aufgestelltem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, gelegentlich auch Wochenende
- TOP-Vergütung angelehnt an TVöD-B + Zulagen, ab 26,00 bis 30,00 EUR brutto/Stunde
- Jahressonderzahlung und steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiter-Benefits
- 31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Firmenhandy
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (analog und digital)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung eigener Dienstplan-Wünsche
Bewerben Sie sich gerne, wenn Sie neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger:in die Weiterbildung zum/ zur Atmungstherapeut (m/w/d) mit pflegerischer Ausbildung oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für (pädiatrische) Anästhesie- und Intensivpflege oder Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische (pädiatrische) Beatmung absolviert haben. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie mindestens 3 Jahre Praxis in der außerklinischen Intensivpflege mit. Wir suchen eine wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in der Kinderkrankenpflege.
Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) für Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Medical & Care Groth bietet Ihnen als Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit über 23 Jahren Erfahrung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Dienstpläne mitzuwirken und profitieren von 31 Tagen Urlaub sowie weiteren Mitarbeiter-Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) für Berlin / Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz in der außerklinischen Intensivpflege unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) für Berlin / Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast mindestens 3 Jahre Praxis in der außerklinischen Intensivpflege? Super! Betone diese Erfahrung in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du in dieser Zeit entwickelt hast. Das zählt!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach spezifischen Qualifikationen, also mach es uns leicht, sie zu finden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical & Care Groth vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivpflege und Beatmung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Praxis, in denen du erfolgreich Pflegefachkräfte angeleitet oder die Qualität der intensivpflegerischen Leistungen sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege und sei du selbst. Die Unternehmen suchen nach einer wertschätzenden Persönlichkeit, also lass deine Freude an der Arbeit durchscheinen!
