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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge chronisch kranke Kinder in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Medical & Care Groth bietet individuelle Pflege für Kinder in Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 26 € Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit viel Zeit für die kleinen Patienten und ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte oder Quereinsteiger mit Examen sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und Gespräche finden direkt beim Arbeitgeber statt.
MEHR Zeit für unsere kleinen Patienten bieten wir Ihnen bei einer Tätigkeit in unserem Kinderkrankenpflegedienst für Kinder im Raum Berlin/Brandenburg. Wir versorgen innerhalb einer 1:1 Versorgung chronisch und kranke Kinder von Geburt an bis zum 18. Lebensjahr. Wir suchen EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRÄFTE mit 3-jährigem Examen in der Alten- Kranken -oder Kinderkrankenpflege, gerne mit Berufserfahrung oder Qualifikation in der (außerklinischen) Kinderkrankenpflege. Willkommen sind auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen der Pflege mit Examen, die sich fortbilden möchten. Wir suchen Sie für unsere intensivpflichtigen, jungen Patienten (zwischen 2-11 Jahre) in: 12349 Berlin Buckow – Betreuung im 3-Schichtsystem 10629 Charlottenburg, 3-Schichtsytem, n.A. Dauernachtdienst 13353 Wedding – Tagdienste in der Kita und zuhause Bei uns erwarten sie mehr Zeit für die kleinen Patienten und… · eine unbefristete Festanstellung in Voll – oder Teilzeit mit einem Stundenlohn von bis zu 26 € brutto je nach Erfahrung, (Zusatz-)Qualifikation in Anlehnung an den AVR Caritas zzgl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen für Sonn-Feiertags -und Nachtarbeit; Zulagen und Sonderprämien; · 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; · Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Pflegefachkräften; · Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung; · Möglichkeit zur Teilnahme an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, z.B. PFK für außerklinische Beatmungspflege; · gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterbonusprogramm Wünschen Sie sich individuelle Pflege und Zeit in der Pflege, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte kostenfrei per E-Mail über unser beauftragtes Personalbüro unter: bewerbung@medical-groth.de Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin Telefon: Bernau: 03338 60 47 990 | Mobil: 0178 – 633 449 15 (Rückrufbitte gerne per Nachricht oder whatsapp) www.Medical-Groth.de Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt. Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH * Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachkräfte für Kinderkrankenpflege in Berlin u.A. Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Kontaktperson:
Medical & Care Groth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte für Kinderkrankenpflege in Berlin u.A.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Fachkraft für Kinderkrankenpflege erforderlich sind. Wenn du bereits Erfahrung in der (außerklinischen) Kinderkrankenpflege hast, hebe diese in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die in der Kinderkrankenpflege tätig sind, um mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team bei Medical & Care Groth zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation, in der Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Standorte in Berlin, an denen du arbeiten könntest. Zeige im Gespräch, dass du flexibel bist und bereit, an verschiedenen Orten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte für Kinderkrankenpflege in Berlin u.A.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Medical & Care Groth. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegekraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical & Care Groth vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit besonderen Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Pflege und die Zeit für die kleinen Patienten wichtig sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Medical & Care Groth und deren Werte. Zeige, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
