Auf einen Blick
- Aufgaben: Geben Sie Kindern ein Lächeln zurück durch individuelle 1:1-Versorgung.
- Unternehmen: Kinderkrankenpflegedienst in Berlin mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 26 €/Std., 31 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Teamevents, Bonusprogramm und strukturierte Einarbeitung warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben chronisch kranker Kinder.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte oder motivierte Quereinsteiger mit Examen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 26 € pro Stunde.
Geben Sie Kindern ein Lächeln zurück – mit Zeit und Ruhe. In unserem Kinderkrankenpflegedienst im Raum Berlin/Brandenburg steht die individuelle 1:1-Versorgung im Mittelpunkt. Hier begleiten wir chronisch kranke Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr und haben das, was im Klinikalltag oft fehlt: echte Zeit für unsere kleinen Patienten.
Wir suchen EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d) mit 3-jährigem Examen in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege, gerne mit Berufserfahrung oder Qualifikation in der (außerklinischen) Kinderkrankenpflege. Als motivierter Quereinsteiger mit Examen unterstützen wir Sie gezielt bei Ihrer Fortbildung und Spezialisierung.
Wir suchen Sie für unsere intensivpflichtigen, jungen Patienten (zwischen 2-11 Jahre) in:
- 12349 Berlin Buckow – Tag- und Nachtdienste
- 10629 Charlottenburg, 3-Schichtsystem, n.A. Dauernachtdienst
- 13088 Berlin Hohenschönhausen – Schulbegleitung
- 10365 Berlin Lichtenberg Tagdienste
- Ostkreuz Berlin – Tag- und Nachtdienste
Ihre Vorteile bei uns:
- Vergütung: Unbefristete Festanstellung (Voll-/Teilzeit) bis 26 €/Std. (je nach Qualifikation/AVR Caritas) plus Jahressonderzahlung, Zuschläge (Nacht/So/Fei) und Prämien.
- Freizeit: 31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und vorausschauende Dienstplanung.
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fortbildungen (z. B. Beatmungspflege).
- Team & Extras: Mehr Zeit für Patienten, Teamevents und Bonusprogramm.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an unser beauftragtes Personalbüro. Wir freuen uns auf Sie!
Kinderkrankenpflegedienst in Berlin sucht... Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Medical & Care Groth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um chronisch kranke Kinder kümmern möchten. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Berlin/Brandenburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Fokus auf individuelle Patientenversorgung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenpflegedienst in Berlin sucht... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kinderkrankenpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpflegedienst in Berlin sucht... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Kinder und ihre Familien da sein möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder mit Kindern? Dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten und das ist wichtig für unsere kleinen Patienten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website oder per E-Mail an uns sendest. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical & Care Groth vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du den individuellen Bedürfnissen der chronisch kranken Kinder gerecht werden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahren und Empathie zeigen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Interview für einen Kinderkrankenpflegedienst könnten praktische Szenarien besprochen werden. Übe, wie du auf Notfälle reagieren würdest oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kinderkrankenpflegedienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in der Kinderkrankenpflege weiterzuentwickeln.
