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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge chronisch kranke Kinder in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Medical & Care Groth bietet individuelle Pflege für Kinder in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 28 € Stundenlohn, 31 Tage Urlaub, JOBBIKE und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege individuell und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jähriges Examen in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Bewerbung per E-Mail, umfassende Vertraulichkeit garantiert.
MEHR Zeit für unsere kleinen Patienten bieten wir Ihnen bei einer Tätigkeit in unserem Kinderkrankenpflegedienst für Kinder im Raum Berlin & Brandenburg. Wir versorgen innerhalb einer 1:1 Versorgung chronisch und kranke Kinder von Geburt an bis zum 18. Lebensjahr. Wir suchen Sie als SPRINGER in Berlin mit 3-jährigem Examen in der Alten- Kranken -oder Kinderkrankenpflege, gerne mit Berufserfahrung oder Qualifikation in der (außerklinischen) Kinderkrankenpflege oder Krankenpflege. Bei uns erwarten sie mehr Zeit für die kleinen Patienten und… o eine unbefristete Festanstellung in Voll – oder Teilzeit mit einem Stundenlohn von bis zu 28 € brutto je nach Erfahrung, (Zusatz-)Qualifikation in Anlehnung an den AVR Caritas zzgl. SPRINGERBONUS von 300 € brutto, Jahressonderzahlung, Zuschlägen für Sonn-Feiertags -und Nachtarbeit; Zulagen und Sonderprämien; o 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; o Nutzung des Fahrzeugpools, auch für private Fahrten oder JOBBIKE o Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Pflegefachkräften; o Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung mit \“Frei-Wünschen\“; o Möglichkeit zur Teilnahme an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, z.B. PFK für außerklinische Beatmungspflege; o gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterbonusprogramm Wünschen Sie sich individuelle Pflege und Zeit in der Pflege, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte kostenfrei per E-Mail über unser beauftragtes Personalbüro unter: Bewerbung@Medical-Groth.de Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Medical & Care Groth | Frau Groth | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin Telefon: Bernau: 03338 60 47 990 | Mobil: 0178 – 633 49 15 www.Medical-Groth.de Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt. Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH * Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderkrankenpflege Berlin Arbeitgeber: Medical & Care Groth
Kontaktperson:
Medical & Care Groth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderkrankenpflege Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kinderkrankenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei Medical & Care Groth erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Pflegepraxis beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der (außerklinischen) Kinderkrankenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern in verschiedenen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die individuelle Pflege und Zeit für die kleinen Patienten wichtig sind. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderkrankenpflege Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Medical & Care Groth informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und deine Motivation für die Arbeit bei Medical & Care Groth darlegst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical & Care Groth vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit besonderen Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Pflege und die Zeit für die kleinen Patienten wichtig sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Medical & Care Groth und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle Pflege.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
