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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie Assistenz bei ärztlichen Behandlungen.
- Arbeitgeber: Medical Care Personalservice, spezialisiert auf das Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Ab €29/Stunde, 30 Urlaubstage, Willkommensprämie von 1.000€ und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Arbeit schätzt und dir Flexibilität bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Erlangen! Du bist Pflege-Profi mit Leib und Seele, bringst Herz, Verstand und eine Portion Humor mit? Perfekt! Wir suchen Experten wie dich, die ihren Job lieben – aber genau wissen, dass sie mehr wert sind. Wir finden: Du hast mehr Freizeit, echten Respekt und volle Flexibilität verdient. Dann bist Du bei uns GOLD richtig!
Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität.
Alles auf einen Blick
- Bereich: Krankenpflege
- Gehalt: ab €29/Stunde
- Standort: Erlangen
Das erwartet Dich bei uns
- Willkommensprämie 1.000€
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag
- eine Mitgliedschaft bei Hanse-Fit
- attraktive Zuschlagsregelungen
- Dienstplanmitgestaltung und wohnortnahe Einsätze
- Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende
- Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events
- Kostenfreier Dienstwagen oder ein Deutschlandticket
- Corporate Benefits
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester(m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Kinderstation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das sind Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten
Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten.
Warum bei uns? Weil du bei uns keine Nummer bist. Du bist Profi, Herzmensch, Alltagsheld:in – und wir behandeln dich auch so.
Ansprechpartner
Katja Bryarly
stellv. Niederlassungsleitung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 5.000,-* in Erlangen Arbeitgeber: Medical Care Personalagentur
Kontaktperson:
Medical Care Personalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 5.000,-* in Erlangen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 5.000,-* in Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen mit Herz und Humor, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger machen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Care Personalagentur vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Pflege durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir daran Freude bereitet. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!