Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Pflege von Kindern und Unterstützung bei ärztlichen Behandlungen.
- Unternehmen: Medical Care Personalservice, spezialisiert auf Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Ab 28 €/Std., unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Firmen-Events für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege in Köln! Du liebst die Pflege und dein Job ist dir wichtig, bist aber nicht mehr bereit ständig einzuspringen? Dann komm zu uns ins Team! Wir organisieren deinen Job so, dass er zu dir passt! Du konzentrierst dich darauf Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu sein, wir organisieren den Rest.
Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität.
Alles auf einen Blick:
- Bereich: Krankenpflege
- Gehalt: ab 28,- €/Std.
- Standort: Köln
Das erwartet Dich bei uns:
- 1.000 € Willkommensprämie – weil wir uns freuen, dich bei uns willkommen zu heißen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
- Attraktive Zuschläge als Anerkennung für deinen Einsatz
- Mitgestaltung deines Dienstplans und wohnortnahe Einsätze, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen
- Gesundheitsprämie und Empfehlungsprämie für Mitarbeitende
- Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmen-Events zum Austausch und Miteinander
- Kostenfreier Dienstwagen oder Deutschlandticket – du entscheidest, was am besten zu dir passt
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Bereich Kinder-Intensivpflege und IMC, ggf. Fachweiterbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das sind Deine Aufgaben:
- intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege von Kindern
- Überwachung und Betreuung von stationären Patienten im ITS/IMC Bereich
- Durchführung von Notfallmaßnahmen
- Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie die Bedienung zugehöriger medizinischer Geräte
- Pflegeplanung und Dokumentation
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten
- Medikamentengabe
Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten.
Ansprechpartner: Daniel Vehre, Niederlassungsleiter
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 5000,-* Intensivpflege in Köln gesucht Arbeitgeber: Medical Care Personalagentur
Medical Care Personalservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Qualität legt. In Apolda bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung von 25€/Std., sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen kostenfreien Dienstwagen, flexible Dienstpläne und regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, und wir fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch langfristige Einsätze und individuelle Betreuung.
Kontaktdaten:
Medical Care Personalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 5000,-* Intensivpflege in Köln gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Medical Care Personalagentur ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Medical Care Personalagentur.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Medical Care Personalagentur zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 5000,-* Intensivpflege in Köln gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Medical Care Personalagentur zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Medical Care Personalagentur relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Medical Care Personalagentur, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Care Personalagentur vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
