examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Nürnberg gesucht

examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Nürnberg gesucht

Vollzeit Vor Ort
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Overview

Stellenbezeichnung: examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Nürnberg gesucht

Arbeitgeber: Medical Care Personalservice GmbH

Arbeitsort: Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

examinierter Altenpfleger (m/w/d) ab € 4.500,-* in Nürnberg gesucht

Das erwartet Dich

  • 1.000 € Startbonus – weil Wertschätzung bei uns zählt
  • Unbefristeter Vertrag mit fairer, übertariflicher Bezahlung
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld nach GVP-Tarif
  • Bis zu 30 Tage Urlaub plus frei an deinem Geburtstag
  • Attraktive Zuschläge, flexible Dienstplangestaltung und Einsätze in deiner Nähe
  • Gesundheitsbonus sowie Prämien für Mitarbeitenden-Empfehlungen
  • Regelmäßige Fortbildungen und gemeinsame Firmen-Events
  • Kostenloser Dienstwagen oder Deutschlandticket

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Das sind Deine Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspfleg
  • Fachliche Kompetenz, aber vor allem: Menschlichkeit
  • Lust auf Abwechslung – aber nicht auf Chaos
  • Teamspirit, Einfühlungsvermögen und ein dickes Fell für dünne Nerven
  • Altenpflege ist Herzenssache. Und deine Arbeit verdient mehr als nur Applaus.

Unternehmensdarstellung

Medical Care Personalservice GmbH

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examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Nürnberg gesucht Arbeitgeber: Medical Care Personalservice GmbH

Die Medical Care Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 31 Tagen Urlaub, einem Willkommensbonus von 1.000 € und zahlreichen Team-Events sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance im Vordergrund steht und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld auszuleben und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Medical Care Personalservice GmbH Recruiting-Team