Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Pflege und Betreuung von Kindern im ITS/IMC Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3588 - 4386 € pro Monat.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ITS (m/w/d) ab € 5.500,-* in Nürnberg Das erwartet Dich bei uns Eine intensive Willkommensprämie, weil Du es wert bist! unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag attraktive Zuschläge Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events Mitgliedschaft bei Hanse-Fit on top Kostenfreier Dienstwagen oder Deutschlandticket, Du hast die Wahl Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung im Bereich Kinder-Intensivpflege und IMC, ggf.
Fachweiterbildung Freude an der Arbeit mit Kindern und hohes Maß an sozialer Kompetenz Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das sind Deine Aufgabenintenisvmedizinische Grund- und Behandlungspflege von Kindern Überwachung und Betreuung von stationären Patienten im ITS/IMC Bereich Durchführung von Notfallmaßnahmen Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie die Bedienung zugehöriger medizinischer Geräte Pflegeplanung und Dokumentation Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten Medikamentengabe Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten.
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ITS (m/w/d) Nürnberg Arbeitgeber: Medical Care Personalservice GmbH
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ITS (m/w/d) in Nürnberg erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag, übertariflicher Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr. Wir fördern Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Dir eine Vielzahl an Benefits, wie eine Willkommensprämie, flexible Dienstplangestaltung und die Möglichkeit, wohnortnah zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und einen wertvollen Beitrag zur Pflege von Kindern leisten kannst.
Kontaktdaten:
Medical Care Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ITS (m/w/d) Nürnberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Medical Care Personalservice GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Medical Care Personalservice GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Medical Care Personalservice GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ITS (m/w/d) Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Medical Care Personalservice GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Medical Care Personalservice GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Medical Care Personalservice GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Care Personalservice GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
