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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation und Assistenz bei ärztlichen Behandlungen.
- Arbeitgeber: Medical Care Personalservice, spezialisiert auf das Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage und Willkommensprämie von 1.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und erlebe wertschätzende Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6720 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Nürnberg! Du bist aktuell in der Pflege tätig, liebst Deinen Job, bist aber unzufrieden mit Deinem Arbeitgeber oder suchst eine neue spannende Herausforderung? Dann bist Du bei uns GOLD richtig!
Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität.
Das sind Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Kinderstation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das erwartet Dich bei uns:
- Willkommensprämie 1.000€ als Zeichen unserer Wertschätzung
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag
- attraktive Zuschläge
- Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze
- Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende
- Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events
- Kostenfreier Dienstwagen / Deutschlandticket
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 4.800,-* in Nürnberg gesucht Arbeitgeber: Medical Care Personalservice
Kontaktperson:
Medical Care Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 4.800,-* in Nürnberg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalvermittlern oder anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal kann eine unerwartete Stelle die perfekte Gelegenheit sein, um deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab € 4.800,-* in Nürnberg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Kinderstation. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck auf uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Care Personalservice vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Betone, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und welche besonderen Momente Du in Deiner Karriere erlebt hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf Deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass Du kommunikativ und teamfähig bist – das ist besonders wichtig in der Pflege!