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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und behandle Patienten in der Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Medical Park ist Deutschlands führender Anbieter im Bereich Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Givve Card und JobRad für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt, Facharzt für Orthopädie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Wendelstein behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Ihre AufgabenInterdisziplinäre Führung des Teams (Ärzte, Sozialpädagogen, Ernährungsberatung, Pflege und Psychologie) der Standorte Wendelstein und RothVerantwortung und Weiterentwicklung des Medizinisch-Therapeutischen KonzeptsTeilnahme an interdisziplinären TeamsitzungenUntersuchung, Behandlung und Beratung von Patienten im Bereich der teilstationären Rehabilitation und AnschlussheilbehandlungDurchführung diagnostischer und therapeutischer InterventionenSozialmedizinische Beratung und BeurteilungIhre QualifikationApprobation als Arzt/Ärztin, Facharzt (m/w/d) für OrthopädieMehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in FührungspositionenKenntnisse und Erfahrungen in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen, unfallchirurgischen, internistischen und neurologischen PatientenZusatzweiterbildung Sozialmedizin wünschenswertFortbildung als D-Arzt von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftein hohes Maß an Flexibilität und Engagement, sowie Teamfähigkeit und EmpathieUnser AngebotAttraktives Vergütungskonzept mit stufenweisen AnpassungenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester freiGivve Card (Prepaid Kreditkarte für Zahlungen an allen Mastercard Akzeptanzstelle z. B. an Tankstellen, Edeka)JobRad (Traumrad günstig leasen statt teuer kaufen)Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“ (z. B. Reisen, Konzert- und Festivalkarten uvm.)Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieZuschuss zur Altersvorsorge in Form von EntgeltumwandlungKinderbetreuungszuschussEtwas für die eigene Gesundheit: Trainieren Sie 20 min./Woche und lassen sie sich dies zusätzlich als Arbeitszeit anrechnenMitarbeiterveranstaltungen (z. B. After-Work-Party, Sommerfest, Weihnachtsfeier)Mitgestaltung bei der persönlichen Arbeitszeitplanung wie z. B. die Wahl des ArbeitszeitmodellsWissensmanagement ist Teil unseres täglichen Handelns, daher bieten wir umfassende interne sowie externe Fort- und WeiterbildungsangeboteGroße Entwicklungsmöglichkeiten durch Standortdichte (Nürnberg, Roth und Wendelstein)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartnerinnen Nadine Oswald (Rehaplanung)Tel. +49 171 8197421 und Lena Müller (Personalreferentin) Tel. +49 9171 896 802 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Medical Park alpha-REHA WendelsteinFrau Lena MüllerJohann-Höllfritsch-Str. 11 | 90530 WendelsteinTelefon: +49 9129 4504E-Mail: l.mueller4@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Medical Park AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter (m/w/d) im Bereich Rehabilitation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Rehabilitation zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Medical Park arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Medical Park auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Gespräche vor
Da die Rolle des Ärztlichen Leiters interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Medical Park legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter (m/w/d) im Bereich Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kliniken, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ärztlicher Leiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Rehabilitation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rehabilitation und deine Vision für die interdisziplinäre Teamführung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Medical Park-Teams zu werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell dargestellt sind, da dies für die Kommunikation im Team entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park AG vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position des Ärztlichen Leiters eine interdisziplinäre Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Ärzten, Pflegepersonal und Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über Rehabilitation und Sozialmedizin
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Methoden in der Rehabilitation informiert bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in der Behandlung von orthopädischen und neurologischen Patienten zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Medical Park. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
