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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Serviceteam und hilf Menschen, gesund zu werden.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Guthabenkarte und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiären Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt – wir helfen Menschen wieder gesund zu werden
- Sie unterstützen unser erfahrenes Serviceteam bei den täglichen Abläufen und Aufgaben
- Wir vermitteln Ihnen u.a. Kenntnisse bezüglich Servicetechniken und Hygiene
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.
- Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.
- Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.
- Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.
- Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.
- Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.
- Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
- Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat
- Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality ), Tel. +49 8066 18 0 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Loipl
Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen
Telefon: 08066 18 9134
E-Mail: loipl.bewerbungen@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park AG
Kontaktperson:
Medical Park AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Servicetechniken und Hygienestandards, die in der Medical Park-Gruppe angewendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in das Team einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Medical Park in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da dies in der Gastronomie und Hotellerie oft gefragt ist. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Medical Park: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Qualitäten sie in ihren Mitarbeitern suchen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hervor und betone deine Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter im Service deutlich machen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, um den Gästen zu helfen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Servicebereich ein hohes Maß an Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten beginnt bereits bei der Kleidung, die du wählst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamstrukturen sind immer gut.
