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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein interdisziplinäres Team in der Geriatrie.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und attraktive Zusatzleistungen wie Guthabenkarte und JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Methoden zur Patientenversorgung nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, Erfahrung in Geriatrie wünschenswert.
- Andere Informationen: Niedrige Rufbereitschaft, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Supervision der Ärzteschaft und des interdisziplinären Teams gemeinsam mit dem Chefarzt der Abteilung
- Durchführung und Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen
- Durchführung und Anleitung der Funktionsdiagnostik
Ihre Qualifikation
- Fachärztin/-arzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
- Die Zusatzbezeichnung oder Erfahrung im Bereich Geriatrie sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Empathie für unsere Alterspatienten und deren Angehörigen sowie Überzeugungskraft für zielführende und realistische Problemlösungen
- Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Team
- Führungskompetenz einbringen, erweitern oder erwerben
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und gute Sprachkompetenz in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung
- Sehr niedrige Rufbereitschaftsbelastung
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Mitwirkung an der Prozessgestaltung
- Hohe Flexibilität und Berücksichtigung Ihres individuellen Arbeitszeitwunsches
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card)
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat
- Attraktive Prämie für Empfehlungen "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Zusatzangebote wie kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Dr. Jörg Baumgartner (Chefarzt Geriatrie), Tel. 08066 89 6210 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof
Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach
E-Mail: karriereneu.medicalpark.de
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park AG
Kontaktperson:
Medical Park AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Geriatrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Ärzte austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Informiere dich über die Klinik
Lies dir die Website von Medical Park genau durch und informiere dich über deren Werte und Ansätze in der Geriatrie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie für ältere Patienten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft, dich in der Geriatrie weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Fachkliniken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Geriatrie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung, Erfahrungen in der Geriatrie sowie deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Motivation, Teil des interdisziplinären Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine Empathie für ältere Patienten und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Position des Oberarztes in der Geriatrie eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, andere zu führen und zu motivieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Geriatrie ist es wichtig, Empathie für ältere Patienten und deren Angehörige zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt hast.
✨Hebe deine Fachkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie deine Kenntnisse in der Geriatrie klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Situationen zu diskutieren, in denen du deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
