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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung neurologischer Patienten und Ausbildung von Kollegen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, subventioniertes Mittagessen und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und helfe aktiv bei der Rehabilitation von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung neurologischer Patienten in allen Rehabilitationsphasen
- Supervision und Ausbildung der Kollegen/Kolleginnen in Weiterbildung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen medizinischen und therapeutischem Team
- Teilnahme am Hintergrunddienst
Ihre Qualifikation:
- Facharzt für Neurologie (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement und Eigeninitiative
- Patienten- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Spaß an der Arbeit
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
- Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)
- Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner: Prof. Dr. Dr. Martin Ebinger (Chefarzt Neurologie) und Nicole Ertmer (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Berlin Humboldtmühle
Frau Nicole Ertmer
An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel
Telefon: +49 30 300240-9121
E-Mail: karriere.medicalpark.de
Oberarzt (m/w/d) Neurologie Arbeitgeber: Medical Park AG
Kontaktperson:
Medical Park AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Neurologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neurologie arbeiten oder bei Medical Park tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Patienten erfolgreich betreut hast und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Rehabilitation zu unterstützen. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Oberarzt unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Medical Park-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Medical Park-Gruppe informieren. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Neurologie zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Oberarzt in der Neurologie wichtig sind. Vergiss nicht, deine Facharztausbildung und besondere Fähigkeiten zu betonen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Team deutlich machen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neurologie ein und erläutere, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst. Zeige auch dein Engagement für die Patientenversorgung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neurologie und wie du mit verschiedenen Rehabilitationsphasen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Patientenorientierung ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast und welche innovativen Methoden du angewendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen Fachrichtungen zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Supervision und Ausbildung von Kollegen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten der Medical Park-Gruppe. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
