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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Physiotherapeuten und gestalte innovative Therapieansätze.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physiotherapie und Erfahrung in der Leitung von Teams sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das neue Zentrum befindet sich im Herzen von Berlin – perfekt für Stadtliebhaber!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
Für unser neu entstehendes ambulantes Zentrum im Herzen von Berlin, suchen wir ab sofort eine Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Leitung Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park alpha-REHA Berlin
Kontaktperson:
Medical Park alpha-REHA Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Physiotherapie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Physiotherapie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über Medical Park
Recherchiere gründlich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der Physiotherapie unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Teamführung und Patientenbetreuung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Physiotherapie und die Arbeit im ambulanten Bereich durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihren Beruf haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Physiotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medical Park-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Leitung Physiotherapie relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Kenntnisse im Bereich Physiotherapie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie und deine Vision für das neue ambulante Zentrum ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park alpha-REHA Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Physiotherapie und wie du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Medical Park-Gruppe
Recherchiere die Werte und die Mission der Medical Park-Gruppe. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und wie du zur Weiterentwicklung des ambulanten Zentrums beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Vision für das Zentrum
Überlege dir, wie du das neue ambulante Zentrum leiten würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds für das Team.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
