Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Patienten und begleite sie durch ihren Aufenthalt.
- Unternehmen: Medical Park-Gruppe, führend in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Patienten aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson und persönliches Bindeglied zwischen Patienten und Klinik
- Umfassende Betreuung der Patienten – vor der Anreise, während des Aufenthalts und nach der Abreise
- Prüfung der Kostenübernahme vor der Aufnahme
- Vorbereitung der Abrechnung für Privatpatienten
- Durchführung von Vorgesprächen mit Angehörigen und Privatpatienten
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im Hotelfach, gerne aber auch als Quereinsteiger/in
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
- Interkulturelles Verständnis sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Manuela Feichtner (Leitung Exklusivpatientenbetreuung), Tel. +49 8066 18 -9300 und das HR-Team stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof
Frau Johanna Hartinger
Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach
Telefon: 0806618 9132
E-Mail: feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de
karriere.medicalpark.de
Exklusivpatientenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark & Co. KG
Die Medical Park-Gruppe bietet Ihnen als Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. In der Fachklinik Bad Feilnbach profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem strukturierten Einarbeitungsprozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Kinderferienprogramm und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exklusivpatientenbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exklusivpatientenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
