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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues ambulantes Zentrum und manage das Physiotherapie-Team.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führender Anbieter in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie in einem innovativen Team in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physiotherapie und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
Für unser neu entstehendes ambulantes Zentrum im Herzen von Berlin, suchen wir ab sofort eine Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Leitung Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Physiotherapie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Physiotherapie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Medical Park-Gruppe
Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur von Medical Park. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Leitung Physiotherapie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Physiotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medical Park-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Leitung Physiotherapie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Physiotherapie sowie deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Physiotherapie bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das neue ambulante Zentrum ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Physiotherapie und wie du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über die Medical Park-Gruppe
Informiere dich über die Werte und die Mission der Medical Park-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Präsentiere deine Vision für das Zentrum
Da es sich um ein neu entstehendes Zentrum handelt, sei bereit, deine Ideen und Strategien zur Entwicklung und Führung des Teams zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
