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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Psychologe unterstützt du Patienten in der Rehabilitation und förderst ihre psychische Gesundheit.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einer positiven, teamorientierten Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Psychologiestudium haben und idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation mitbringen.
- Andere Informationen: Die Klinik liegt malerisch am Tegeler See und bietet eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Psychologe (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit Arbeitgeber: Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in der Rehabilitation vor. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Medical Park. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ansätze zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu erläutern. In einem Team von Fachleuten ist es wichtig, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Medical Park: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Medical Park-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Fachkliniken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Psychologe darlegen und auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Zeige, wie du zur Mission von Medical Park beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park Berlin Humboldtmühle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychologie, insbesondere im Bereich Rehabilitation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Medical Park-Gruppe
Informiere dich über die Werte und die Mission der Medical Park-Gruppe. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Klinik identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
