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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Rehabilitation und berate Patienten.
- Arbeitgeber: Medical Park ist führend in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Givve Card und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt, Facharzt für Orthopädie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Wendelstein behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre Führung des Teams (Ärzte, Sozialpädagogen, Ernährungsberatung, Pflege und Psychologie) der Standorte Wendelstein und Roth
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Medizinisch-Therapeutischen Konzepts
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
- Untersuchung, Behandlung und Beratung von Patienten im Bereich der teilstationären Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung
- Durchführung diagnostischer und therapeutischer Interventionen
- Sozialmedizinische Beratung und Beurteilung
Ihre Qualifikation
- Approbation als Arzt/Ärztin, Facharzt (m/w/d) für Orthopädie
- Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in Führungspositionen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen, unfallchirurgischen, internistischen und neurologischen Patienten
- Zusatzweiterbildung Sozialmedizin wünschenswert
- Fortbildung als D-Arzt von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement, sowie Teamfähigkeit und Empathie
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungskonzept mit stufenweisen Anpassungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
- Givve Card (Prepaid Kreditkarte für Zahlungen an allen Mastercard Akzeptanzstellen z. B. an Tankstellen, Edeka)
- JobRad (Traumrad günstig leasen statt teuer kaufen)
- Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“ (z. B. Reisen, Konzert- und Festivalkarten uvm.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Etwas für die eigene Gesundheit: Trainieren Sie 20 min./Woche und lassen Sie sich dies zusätzlich als Arbeitszeit anrechnen
- Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. After-Work-Party, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitgestaltung bei der persönlichen Arbeitszeitplanung wie z. B. die Wahl des Arbeitszeitmodells
- Wissensmanagement ist Teil unseres täglichen Handelns, daher bieten wir umfassende interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Große Entwicklungsmöglichkeiten durch Standortdichte (Nürnberg, Roth und Wendelstein)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartnerinnen Nadine Oswald (Rehaplanung) Tel. +49 171 8197421 und Lena Müller (Personalreferentin) Tel. +49 9171 896 802 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park alpha-REHA Wendelstein
Frau Lena Müller
Johann-Höllfritsch-Str. 11 | 90530 Wendelstein
Telefon: +49 9129 4504
E-Mail: l.mueller4@medicalpark.de
karriere.medicalpark.de
Ärztlicher Leiter (m/w/d) im Bereich Rehabilitation Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter (m/w/d) im Bereich Rehabilitation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Rehabilitation zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Veranstaltungen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Orthopädie und Rehabilitation. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Methoden zu verstehen, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Teamarbeit zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Engagement und Empathie zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele für dein Engagement und deine Empathie in der Patientenversorgung zu geben. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Ärztlichen Leiters und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter (m/w/d) im Bereich Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Ärztlicher Leiter im Bereich Rehabilitation unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der interdisziplinären Teamführung und deine Fachkenntnisse ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine Führungserfahrung hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position des Ärztlichen Leiters eine interdisziplinäre Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Ärzten, Sozialpädagogen und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Rehabilitationstherapien zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Methoden und Konzepte in der Rehabilitation informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du innovative Ansätze kennst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen. Dies wird dein Engagement für die Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutischen Konzepts unterstreichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Dies kann auch die Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen umfassen.
✨Empathie und Teamfähigkeit demonstrieren
In der Rehabilitation ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast, sei es gegenüber Patienten oder im Team. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
