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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten im Akutbereich und Anwendung intensivmedizinischer Methoden.
- Arbeitgeber: Medical Park-Gruppe, Qualitätsführer in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungstage und Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Andere Informationen: Hilfe bei der Wohnungssuche und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Teamgeist sind wichtig, Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Patienten im Akutbereich mit Monitorüberwachung einschließlich tracheotomierter Patienten
- Anwendung intensivmedizinischer Methoden und Fertigkeiten
- Untersuchung und Behandlung neurologischer Patienten der Rehabilitationsphasen B, C und D
- Durchführung der Funktionsdiagnostik und Elektrophysiologie
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihre Qualifikation
- Approbation
- Berufsanfänger und Ärzte (m/w/d) mit Berufserfahrung sind gleichermaßen willkommen
- Ausgeprägter Teamgeist mit hoher sozialer Kompetenz
- Freude an der Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Behandlungsteam
- Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
- Geregelte Arbeitszeiten, z.B. durch Teilzeitarbeit
- 5 Fortbildungstage pro Jahr
- Regelmäßige interne Fortbildungen
- Förderung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Zuzahlung zur betr. Altersversorgung in Höhe von 15 % der Gehaltsumwandlung (Ausnahme: Arbeitnehmer über der Beitragsbemessungsgrenze)
- Zuschuss zum VWL-Vertrag
- Kinderbetreuungszuschuss und Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Vergünstigtes Mittagsessen
Assistenzarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Rehabilitation arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit neurologischen Patienten fasziniert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Medical Park zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Berufsanfänger oder schon erfahren bist, teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig!
Teamgeist ist gefragt: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medical Park-Gruppe und ihre Spezialisierung auf neurologische Erkrankungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Behandlungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Assistenzarzt handelt, sei bereit, praktische Szenarien zu besprechen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei der Betreuung von tracheotomierten Patienten oder der Anwendung intensivmedizinischer Methoden. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deinen Teamgeist
Die Medical Park-Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Informiere dich auch über die internen Fortbildungen und wie diese in deinen Arbeitsalltag integriert werden.