Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Medical Park-Gruppe, Qualitätsführer in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens einjährige Erfahrung in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Medizinische Versorgung und Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten
- Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie Erstellung von Entlassungsberichten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
Ihre Qualifikation
- Mindestens einjährige assistenzärztliche Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
- Approbation oder Berufserlaubnis nach 10 BÄO - oder voraussichtlicher Erhalt innerhalb der nächsten 6 Monate
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Sprachniveau)
- Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Empathie für unsere Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Unser Angebot
- Weiterbildungsermächtigung: 12 Monate Geriatrie und 12 Monate Innere Medizin
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Geringe Dienstbelastung - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung - wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Attraktive Zusatzleistungen: Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich, Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell), Prämie im Rahmen unseres Programms Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
Ihre Ansprechpartner Dr. Jörg Baumgartner (Chefarzt Geriatrie), Tel. 08066 89 6210 und das HR-Team, Tel. 08066 18 9131 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof
Frau Johanna Hartinger
Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach
Telefon: 0806618 9132
E-Mail: feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de
karriere.medicalpark.de
Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) in Bad Feilnbach Arbeitgeber: Medical Park
Die Medical Park-Gruppe bietet Ihnen als Physiotherapeut/in in Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team und innovativen Therapieansätzen geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins und attraktiven Zusatzleistungen wie der Givve Card und JobRad.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) in Bad Feilnbach erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medical Park siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) in Bad Feilnbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medical Park nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medical Park einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
