Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die neurologische Fachabteilung und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Medical Park-Gruppe, Qualitätsführer in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Teamgeist und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Führungserfahrung und Interesse an Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die medizinische und strategische Gesamtverantwortung für die neurologische Fachabteilung und gestalten deren Zukunft aktiv mit.
- Medizinische Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der neurologischen Rehabilitation.
- Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen sowie multiprofessionellen Teams.
- Strategische Weiterentwicklung unseres medizinischen Leistungsspektrums.
- Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Zuweisern, Kooperationspartnern und Kostenträgern.
- Mitwirkung an der medizinischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Klinik.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
- Ausbildung und Supervision der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung.
- Betreuung unserer Privatpatientinnen und -patienten sowie Durchführung der Chefarztvisiten.
Ihre Qualifikation
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie und verfügen über Interesse an der neurologischen Rehabilitation.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Chefarzt oder leitender Oberarzt.
- Hohe fachliche Kompetenz sowie Interesse an Innovation und Weiterentwicklung.
- Einen wertschätzenden, motivierenden und teamorientierten Führungsstil.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Idealerweise wissenschaftliches Interesse oder eigene fachliche Schwerpunkte.
Unser Angebot
- Große medizinische und organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein erfahrenes interdisziplinäres Team mit hoher Expertise.
- Eine moderne diagnostische Ausstattung (u. a. CT, EEG-, Duplex- und elektrophysiologisches Labor).
- Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie ein der Position entsprechendes Vertragsangebot.
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Givve Card, „corporate benefits“, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Freuen Sie sich auf ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit einer familiären Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team!
Chefarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park
Die Medical Park-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein krisensicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch eine herzliche und familiäre Atmosphäre in einer traumhaften Lage im Tegernseer Tal bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Sportwissenschaftler in der Rehabilitation und Prävention macht.
