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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von kardiologischen und orthopädischen Patienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Medical Park-Gruppe, führend in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsförderung für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenpflege in einer modernen Rehabilitationsklinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege kardiologischer und orthopädischer Patienten (m/w/d)
- Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegestandards
- Sicherstellung der Dokumentationsqualität
- Kommunikation mit allen am Behandlungsprozess-Beteiligten
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Leistungsbereitschaft eine moderne Rehabilitationsklinik mitzugestalten
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Patientenorientierte Kommunikation
- Sie bringen ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz mit
Unser Angebot
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
- Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
- Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
- Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
- Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Petra Wied (Pflegedirektorin) und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus
Frau Anja Künzel
Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee
Telefon:
E-Mail: karriere.medicalpark.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige dein Engagement für die Patientenpflege und deine Teamfähigkeit – das sind Schlüsselqualifikationen in unserem Bereich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medical Park-Gruppe und ihre Fachkliniken verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Behandlungen und die interdisziplinäre Teamarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du patientenorientiert gearbeitet hast oder im Team erfolgreich kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen gefördert?'
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer modernen Rehabilitationsklinik zu arbeiten. Sei authentisch und bringe deine positive Einstellung rüber. Das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.