Leiter Hospitality (m/w/d)

Leiter Hospitality (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Hospitality-Teams an drei Standorten am Chiemsee.
  • Arbeitgeber: Medical Park ist ein führender Anbieter im Bereich Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt unserer Patienten und verbessere aktiv die Servicequalität in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in traumhafter Lage direkt am Chiemsee.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Vor 3 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Team als Leiter Hospitality (m/w/d) für unsere drei Kliniken am ChiemseeIhre AufgabenGesamtverantwortung für den Bereich Hospitality im Cluster Chiemsee, Fachlich sowie DisziplinarischLeitung und Koordination der Hospitality-Teams an den drei StandortenZuständigkeit für die Abteilungen Küche, Restaurant, Café, Housekeeping, Rezeption und Exklusivpatienten Betreuung.Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Gästeservice, in der Verpflegung und im WohlfühlbereichEntwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten, die auf die Bedürfnisse unserer Patienten, Besucher und Mitarbeitenden abgestimmt sindOrganisation, Planung und Optimierung der Serviceprozesse in den KlinikenBudgetplanung, -kontrolle und Kostenmanagement im Hospitality-BereichZusammenarbeit mit den Klinikleitungen und anderen Fachabteilungen, um eine angenehme und unterstützende Atmosphäre zu schaffenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Serviceangebote in der Arbeitsgruppe Hospitality der Medical Park KlinikenIhre QualifikationAusbildung in der HotellerieMehrjährige Erfahrung im Hospitality- oder Servicebereich, idealerweise im Gesundheits- oder Reha-BereichErfahrung in der Ketten- bzw. Konzernhotellerie mit hoher StandardisierungAusgezeichnete Führungs- und KommunikationsfähigkeitenTeamplayerOrganisationstalent, Serviceorientierung und ein freundliches AuftretenFlexibilität, Engagement und die Fähigkeit, mehrere Standorte zu koordinierenDurchsetzungsvermögenErfahrung im Budgetmanagement ist von VorteilUnser AngebotEine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen UmfeldDie Möglichkeit, mehrere Standorte zu betreuen und aktiv die Servicequalität zu verbessernEin motiviertes und engagiertes TeamEin modernes Arbeitsumfeld in einer wachstumsorientierten OrganisationAttraktive Vergütung und SozialleistungenUnterstützung durch die Leiter Hospitality der weiteren Medical Park KlinikenRegelmäßiger Austausch in der Arbeitsgruppe HospitalityArbeiten in traumhafter LageZahlreiche Mitarbeiterangebote und VergünstigungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie Freude daran haben, den Aufenthalt unserer Patienten und Gäste auf höchstem Niveau zu gestalten und mehrere Standorte erfolgreich zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Herr Leicht (Geschäftsführer), und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Medical Park ChiemseeblickHerr Dominik ParzingerRasthausstraße 25 | 83233 Bernau-FeldenTelefon: 08051/96153307E-Mail: d.parzinger@medicalpark.de karriere.medicalpark.deKarrierestufeBeschäftigungsverhältnisBeschäftigungsverhältnisVollzeitTätigkeitsbereichTätigkeitsbereichManagement und FertigungBranchenBranchenKrankenhäuser und GesundheitseinrichtungenMit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park verdoppeln.Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Hospitality Manager in Bernau a. Chiemsee informieren.Office Manager/-in (m/w/d) 20 WochenstundenKaufmann für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildung in Bad ReichenhallWerkstudent (m/w/d) Office Management und Accounting 20h/WocheAuszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Auszubildende Kaufleute (m/w/d) für BüromanagementAusbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Buchhaltung & Controlling – Start Sept. 2025Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (w/m/d)Auszubildende/r zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu. #J-18808-Ljbffr

Leiter Hospitality (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park

Die Medical Park-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Hospitality bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer traumhaften Lage am Chiemsee. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und setzt auf eine positive, serviceorientierte Unternehmenskultur, die den Aufenthalt der Patienten und Gäste auf höchstem Niveau gestaltet.
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Kontaktperson:

Medical Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Hospitality (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hospitality-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Medical Park tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Medical Park auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Budgetmanagement und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich

Betone in Gesprächen deine Motivation, im Gesundheits- und Reha-Bereich zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Verbesserung des Gästeservices und das Wohlbefinden der Patienten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Hospitality (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Serviceorientierung
Flexibilität
Engagement
Durchsetzungsvermögen
Budgetmanagement
Erfahrung im Hospitality-Bereich
Kenntnisse in der Kettenhotellerie
Teamarbeit
Entwicklung von Servicekonzepten
Koordination mehrerer Standorte
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Kliniken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Leiters Hospitality zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hospitality- und Gesundheitsbereich hervorhebt. Betone relevante Führungsqualitäten und spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hotellerie und dein Engagement für hohe Servicequalität ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Hospitality-Bereich, insbesondere in der Gesundheits- oder Reha-Branche. Überlege dir Beispiele, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Medical Park-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Hospitality umsetzen würdest.

Präsentiere deine Ideen zur Serviceoptimierung

Bereite einige innovative Servicekonzepte vor, die auf die Bedürfnisse der Patienten und Mitarbeiter abgestimmt sind. Dies zeigt dein Engagement für die Verbesserung der Servicequalität.

Teamorientierte Denkweise

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mehrere Standorte zu koordinieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Leiter Hospitality (m/w/d)
Medical Park
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  • Leiter Hospitality (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

  • M

    Medical Park

    1000 - 5000
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