Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketing & Kommunikation für unsere Kliniken und entwickle kreative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Medical Park-Gruppe, führend in Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marke Medical Park und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Klinikbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch.

Ihre Aufgaben

  • Elternzeitvertretung in Vollzeit für das Cluster Tegernseer Tal
  • Gesamtverantwortung als Clustermanager (m/w/d) für den Themenbereich Marketing & Kommunikation
  • Planung, Entwicklung und Durchführung sämtlicher Marketing & PR‑Maßnahmen
  • Erhöhung der Bekanntheit der Marke „Medical Park“ in definierten Zielmärkten
  • Analyse und Konzeptentwicklung für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Pressearbeit, Organisation der Mitarbeiterkommunikation
  • Organisation von Veranstaltungen sowie inhaltliche Gestaltung von Werbeerzeugnissen
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen in enger Abstimmung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes (Hochschul)-Studium in einem Kommunikationsfach oder Marketing sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorzugsweise im Klinikbereich
  • Affinität zu Social Media-, Video- und Online-Marketing
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Spaß am Schreiben und an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
  • Flexibilität und Stressresistenz
  • Reisebereitschaft für den Einsatz in allen Kliniken des Clusters

Unser Angebot

  • Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
  • Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
  • Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
  • Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z. B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
  • Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an

Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Medical Park

Die Medical Park-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein krisensicheres Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine herzliche und familiäre Atmosphäre in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Werbeprämie und betrieblicher Gesundheitsförderung, was Medical Park zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Medical Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Marketing- und Kommunikationsstrategien
Pressearbeit
Veranstaltungsorganisation
Zielgruppenanalyse
Social Media Marketing
Online-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Stressresistenz
Teamarbeit
Schreibfähigkeiten
Analytisches Denken
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Kommunikation, besonders wenn sie im Klinikbereich sind. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest

Informiere dich über die Medical Park-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medical Park-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Kliniken, die angebotenen Dienstleistungen und ihre Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Kreativität

Da die Position viel mit Marketing und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir innovative Ideen, wie man die Marke 'Medical Park' bekannter machen kann. Vielleicht hast du auch Vorschläge für Social Media-Kampagnen oder Veranstaltungen, die du im Interview teilen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Medical Park zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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