Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Transport von Patienten zu Untersuchungen und Therapien.
- Arbeitgeber: Medical Park-Gruppe, Qualitätsführer in Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag mit und hilf Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Mitarbeiter-Benefits und After-Work-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeitende im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Transport unserer Patientinnen und Patienten zu den jeweiligen Untersuchungen und Therapien innerhalb der Klinik
- Sicherstellung eines reibungslosen und patientenorientierten Ablaufs im Klinikalltag
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen, z. B. durch das Verteilen von Therapieplänen und wichtigen Informationen
- Freundliche und hilfsbereite Ansprechperson für Patientinnen und Patienten
Ihre Qualifikation
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie respektvoller und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Auftreten
Unser Angebot
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Moderner, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.B. Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner: Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. und Jeanette Limmer (Personalreferentin), Tel. . E-Mail: Medical Park Loipl, Thanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen | Telefon: karriere.medicalpark.de
Mitarbeiter/in Patientenbegleitservice Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Patientenbegleitservice Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Patientenbegleitservice interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Medical Park-Gruppe arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Patienten am besten präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Patientenbegleitservice Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für den Patientenbegleitservice brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamfähigkeit, Empathie oder Zuverlässigkeit – zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was die Rolle des Mitarbeiters im Patientenbegleitservice beinhaltet und welche Erwartungen an dich gestellt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Patientinnen und Patienten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen umgegangen bist, um deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang zu demonstrieren.
✨Körperliche Belastbarkeit ansprechen
In der Stellenbeschreibung wird körperliche Belastbarkeit gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
