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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out der Patienten, Telefonzentrale und Rezeptionskasse verwalten.
- Arbeitgeber: Medical Park-Gruppe, führend in Rehabilitation mit über 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Rabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team und gesundem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterpreise für Mahlzeiten und kostenfreie Nutzung des Schwimmbades.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.500 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und zwei ambulante Therapiezentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Rodach im Landkreis Coburg arbeiten rund 390 Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Check-in und Check-out der Patienten und Begleitpersonen
- Verantwortung für die Telefonzentrale
- Führung der Rezeptionskasse
- Vorbereitung der Patientenunterlagen für An- und Abreisen
- Verkauf von Zeitschriften und Kioskartikel
- Annehmen der Briefpost und Pakete und Weiterleitung
- Bearbeitung rezeptionsrelevanter Korrespondenz
- Betreuung aller Patienten und Gäste während des Aufenthaltes
- Vertretung des Nachtdienstes
- Betreuung der Privatpatienten
- Einlasskontrolle
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Belastbarkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Zulagen und Zuschlägen
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
- Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
- Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
- Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperation mit dem Kindergarten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
- Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld
- Mitarbeiterpreise für alle Mahlzeiten und im Medical Park Shop
- Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.)
- Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Evelina Grell (Personalreferentin) steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Rezeption interessierst, zögere nicht, direkt bei Medical Park Bad Rodach anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Medical Park arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Pass dein Anschreiben an!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. So sehen wir sofort, warum du perfekt zu uns passt und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders häufige Fragen sind zum Beispiel nach deiner Motivation für die Stelle oder nach deinen Erfahrungen im Kundenservice. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position an der Rezeption stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du stets das Wohl der Gäste im Blick hattest.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
