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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Patientenabrechnungen.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Patienten in ein selbstständiges Leben aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Vorabprüfung der Befunde
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen der Patienten
- Kostenzusagen prüfen und bearbeiten
- Anreisevorbereitungen
- Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten der Patienten
- Ordnungsgemäßer Datenaustausch nach 301 SGB V
- Sicherstellung von Kostenübernahme inklusive Verlängerungen
- Korrespondenz mit Sozialleistungsträgern und Kliniken
- Durchführung der stationären und teilstationären Patientenabrechnung
- Durchführung Forderungsmanagement/Mahnwesen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit PC
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Ein interessantes und besonders vielfältiges Tätigkeitsfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfassende interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jobrad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
- Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
- Mitarbeiterevents
Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartnerin Bettina Jung (Bereichsleitung Patientenmanagement), Tel. 06434-919580 steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Medical Park Bad Camberg
Frau Joanna Stasiuk
Obertorstraße 100-102 | 65520 Bad Camberg
Telefon: +49 6434 919 425
E-Mail: karriere.medicalpark.de
Mitarbeiter*in im Belegungsmanagement (m/w/d) Teilzeit - 30 Stunden Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Belegungsmanagement (m/w/d) Teilzeit - 30 Stunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Medical Park-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Belegungsmanagement (m/w/d) Teilzeit - 30 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im medizinischen Bereich sowie deine Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Medical Park-Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Belegungsmanagement.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Belegungsmanagement und im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Korrespondenz mit Sozialleistungsträgern und Kliniken erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
