Projektleiter Hochbau - Bestand und Neubau (m/w/d)
Projektleiter Hochbau - Bestand und Neubau (m/w/d)

Projektleiter Hochbau - Bestand und Neubau (m/w/d)

Amerang Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Hospitality.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsweise und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Hotellerie und Liegenschaften setzt. In den Bereichen Aus- und Umbau, Mieterausbauten sowie Revitalisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erarbeiten wir gemeinsam individuelle Lösungen. Dabei legen wir Wert auf umsetzbare, wirtschaftliche und werterhaltende Konzepte.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten Planung und Umsetzung von Umbau- und Neubaukonzepten.
  • Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planer, Dienstleister und Unternehmen.
  • Sie agieren als Bauherrenvertreter und führen das Projektteam, bestehend aus internen und externen Beteiligten, zum Projekterfolg.
  • Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele (Qualitäten, Kosten- und Termincontrolling) und leiten bei Bedarf wirksame Maßnahmen ein.
  • Sie kümmern sich um Vergaben, finden Potentiale bei externen Leistungserbringern und entwickeln diese weiter.
  • Sie erstellen regelmäßig Reports zum Projektstatus inkl. Risikobewertungen.
  • Sie führen Abnahmen von (Bau-)Leistungen und Rechnungsprüfungen durch.
  • Sie bilden operativ die Schnittstelle zum Betreiber der Liegenschaften.
  • Sie unterstützen die Entwicklung des internen Projektmanagements sowie unsere Standorte in fachlichen Fragestellungen.

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten in Bauherrenfunktion, bevorzugt für Kliniken und Hotels.
  • Umfassende Kenntnisse im Bauprojektmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Terminplanung und Bauausführung.
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
  • Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsumfeld mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Dienstwagen.

Projektleiter Hochbau - Bestand und Neubau (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park

Die Freiberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem attraktive Vergütungen sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen. Unsere Standorte in der Gesundheits- und Hospitality-Branche ermöglichen es Ihnen, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Medical Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Hochbau - Bestand und Neubau (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Hochbau - Bestand und Neubau (m/w/d)

Projektmanagement
Bauprojektmanagement
Kalkulation
Terminplanung
Bauausführung
Kommunikationsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamführung
Risikobewertung
Vergabeverfahren
Reisebereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Freiberger Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

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Medical Park
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